薪税师主要学习的内容有哪些？企业战略与人力资本管理、股权激励设计与会计政策应用、事业合作人机智设计、新型经济形式下的人力资本优化、高技术企业的人力资本与财税设计等内容。

财政部批准的国家一级协会《中国商业会计学会》颁发，下证周期快，金融系统认可度高，通过率有保证。

薪税师证书规定学时是多少？

根据人力资源和社会保障部公布的《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准》（2024年试行版）规定，企业人力资源管理师（薪税师）职业技能三级/高级工规定学时为不少于100课时，二级/技师为不少于80课时，一级/高级技师为不少于60课时。

薪税师学习方法有什么？

国际薪税师考试涉及多个模块，通过列大纲、画框架图的方式全局把握各模块内容，系统学习薪酬管理相关知识，深入掌握各知识点‌。

备考时既要看书也要做题，两者缺一不可。教材是命题依据，做题是检验学习效果的好方法，二者结合才能更好地掌握知识点‌。

每年都会有新版考试大纲发布，详细说明每个章节的考察要点与范围，帮助考生明确重难点‌。

国际薪税师考试涉及的知识点基础但冗杂，单靠死记硬背效果不佳，应在理解的基础上进行记忆，这样才能记得更牢固‌。