目前已经有不少考生进入薪税师考试备考阶段。对于刚开始学习的同学来说，提前了解不同等级的考试内容、重点章节以及题型分布，其实非常有必要。只有先把考试结构摸清楚，后续复习安排才会更高效，也更容易抓住重点。

一、薪税师考什么科目？
薪税师考试整体分为两个阶段，考试内容主要依据官方教材展开。
（1）薪税师阶段
这一阶段主要涉及人力资源管理、薪酬财税基础以及薪税相关业务知识等内容。
其中，考试重点主要集中在人力资源管理基础、薪酬相关财税知识、个人所得税基础以及薪税费用核算、工资发放、税费申报缴纳等几个部分。按照历年考试情况来看，这几部分内容占据了绝大多数分值，整体比例接近90%。
尤其是人力资源管理基础和薪酬财税基础，两部分内容的重要性更高，合计大约能占到一半左右的考试分值，因此备考时需要重点学习。
（2）薪税师国际财税阶段
国际财税阶段主要学习国际会计准则、国际税收基础以及不同国家税制相关内容。
其中国别税制部分会涉及美国、英国以及“一带一路”重点投资国家的税收制度介绍，与薪税师阶段中的部分知识点有一定关联。
从考试比重来看，国际会计准则和国际税收依旧是核心内容，两部分加起来大约占总分的80%左右。
二、薪税师考试题型有哪些？
薪税师考试共分为三个等级，分别是薪税师一级、薪税师二级和薪税师三级，每个等级又包含“薪税师阶段”和“国际财税阶段”两个部分。
（1）薪税师一级
薪税师阶段
考试共包含三个部分：
理论知识考试（机考闭卷）
专业能力测试（机考闭卷）
综合评审（论文答辩）
其中机考部分的题型包括：
单项选择题60道
多项选择题40道
总题量为100题，每题1分。多选、错选或漏选均不得分。
综合评审部分则需要提交一篇与薪酬管理或薪税服务相关的论文，字数不少于3000字，论文需使用中文完成。之后还需参加论文答辩，由专家组综合评分。
国际财税阶段
考试形式为闭卷机考。
题型设置为：
单项选择题50道
多项选择题50道
共100题，每题1分，同样实行错选、漏选、多选不得分规则。
（2）薪税师二级
薪税师阶段
二级考试仅设一科，内容包括理论知识与专业能力测试，考试形式为闭卷机考。
题型与分值安排如下：
单项选择题50道
多项选择题50道
共100分，每题1分。
国际财税阶段
考试方式同样为机考闭卷。
题型结构与薪税师阶段保持一致：
单选题50道
多选题50道
总题量100题。
（3）薪税师三级
薪税师阶段
三级考试同样只设置理论知识与专业能力考核，采用闭卷机考形式。
题型依旧为：
单项选择题50道
多项选择题50道
总计100题，每题1分。
国际财税阶段
考试方式与二级基本一致，依然为闭卷机考。
题型包括：
单选题50道
多选题50道
所有题目均按1分计分，错选、多选以及漏选均无法得分。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，高顿教育提供的薪税师考试科目等信息仅供大家参考，如有异议，请考生以官方公布的内容为准！