一、招聘岗位、人数及条件
（一）办公室主任1名，应聘条件如下：
1.全日制大学专科及以上学历，年龄40（含）周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
2.具备3年以上办公室工作经验。
3.具有较强的文字功底，具有良好的管控能力、沟通能力、组织协调能力和执行力。
4.遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、无不良记录。
5.平南籍人士优先考虑。
（二）支行行长（营业部主任）1名，应聘条件如下：
1.全日制大学专科及以上学历、年龄40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件。
2.银行从业经验4年以上，符合监管部门的任职资格准入条件。
3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识和风险管控能力。
4.善于处理内外部客户关系，具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力，有较强的团队管理能力。
5.遵纪守法、爱岗敬业；诚实守信、无不良记录。
6.平南籍人士优先考虑。
（三）综合柜员5名，应聘条件如下：
1.全日制大学本科及以上学历。
2.金融、经济、会计、法律及相关专业。
3.应聘综合柜员要求25周岁以下，有银行同业经验或特别优秀的人员可适当放宽条件。
4.具有良好的服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。
5.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。
6.有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源的平南籍人士优先录用。
（四）客户经理3名，应聘条件如下：
1.大学专科及以上学历、身体健康、年龄30周岁（含）以下。
2.经济、金融、财会、法律、会计及相关专业。
3.具备3年以上银行从业经验或2年以上银行业信贷工作经验。
4.具有较强的组织协调、沟通能力、良好的服务意识和团队合作精神。
5.平南籍人士优先考虑。
二、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→面试→公布拟录用名单→安排体检→办理入职手续。
三、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行具有社会竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台，按国家规定缴纳五险一金。
2.劳动合同签订。我行采取劳动合同制用工，一经录用，立即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件，出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况，根据劳动法规定解除劳动合同。
四、简历投递与信息发布
1．应聘人员可通过电子邮件、邮寄和现场报名三种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件。
（注：1、简历中需注明真实身高，并提供一张全身彩色生活近照，请勿用艺术照；2、所有电子应聘材料必须打包好并以姓名+应聘职位命名，否则不予受理；3、应聘报名表统一使用我行指定的报名表进行填写，我行指定的应聘报名表在桂林银行官网、贵港人才网、龚州人才网均有下载。）
电子邮箱：pncbank sina.com
联系人：杨女士
咨询电话（传真）：0775-7828130
邮寄地址：广西平南县平南镇兴平路广西平南桂银村镇银行办公室，邮编：537300，请注明“应聘”字样。
现场报名地址：广西平南桂银村镇银行办公室（二楼）（周六、周日不接受现场报名）。
2．报名截止日期：2016年8月24日。
3.应聘报名表请在附件下载，所有应聘材料恕不退还。
4．本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、平南龚州网、平南桂银村镇银行微信公众号发布。面试、笔试信息将通过平南桂银村镇银行微信公众号、电话、手机短信通知，请随时关注。

 
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