一、基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定;6.年龄要求：40周岁(含)以下;学历要求：本科及以上。
7.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽年龄、学历限制。
二、招聘职位和条件
(一)行长室
1、副行长(若干)
具有5年(含)以上银行工作经验，2年(含)以上同级或4年(含)以上下一级岗位管理经验，本科(含)以上学历。熟悉国家金融政策、银行产品及业务流程，具有较强的市场开拓、内控管理、沟通协调和风险控制能力。
(二)综合管理部
1、负责人(1名)
具有4年(含)以上相关岗位工作经验,1年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。熟悉商业银行业务和商业银行贷后、出账、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队管理能力，形象气质佳。
2、风险管理岗(若干)
具有2年(含)以上相关岗位工作经验，熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉相关贷后、出账工作岗位的专业知识及实务，具有良好的沟通协调和文字表达能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(三)市场营销部
1、负责人(若干)
具有4年(含)以上相关岗位工作经验,1年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验，熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。
2、客户经理(若干)
具有2年以上相关岗位工作经验，熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉营销岗位的专业知识及实务，具有较强的市场开拓能力和分析判断能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
(四)营业部
1、柜员(若干)
具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验，形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
三、报名须知
(一)网络在线投递请登录官网，选择“招聘机构-宁波分行”在线投递简历。
(二)报名截止日期为2016年9月15日，经初审合格者，另行通知面试时间，非约勿访。
(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。
(四)我行将对应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。
(五)联系方式：韩老师0574-55228108

 
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