一、招聘计划
在现任大学生村官中招聘员工3名。
二、招聘条件
（一）本行集中选聘在高港区、海陵区、高新区任职的大学生村官，原则上为本地户籍。到村任职满2年（时间计算至2016年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。
（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。
（四）本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。
（五）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取，采取量化计分形式纳入综合成绩。
三、招聘程序
（一）信息发布
本行在外网、报刊等媒体上发布本单位招聘简章。
（二）报名
1.报名方式:考生到所报考招聘单位进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表.doc》（附件）。开考比例原则上不低于1:3，如报名不足开考人员比例，则减少招聘指标。
2.报名时间:2016年8月5日9:00－8月12日16:00。
3.资格审查时间:至2016年8月14日16:00截止。
4.领取准考证：本行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。
（三）笔试时间
由省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。
（四）面试
笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分
（五）审核录用
1、录用岗位为本行客户经理岗位。
2、本行在2016年9月底前将相关材料报省联社审核，办理相关录用手续。
四、注意事项
（一）本次招聘采取现场报名方式。
（二）报考人员须到本行人力资源部进行报名，并在指定考试地点参加笔试。
（三）报名与考场使用的身份证必须一致。
（四）报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
（五）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请各招聘单位提醒应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
报名地址：泰州市青年北路52号四楼人力资源部
联系人:季为民13852618916、杨敏18852660076

 
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