一、招聘岗位及要求：
（一）小区金融服务经理
工作职责：
1、组织进行市场调研、业务拓展工作，开展社区营销活动，销售储蓄、理财、基金、保险等业务。
任职要求：
1、30周岁（含）以下，大专及以上学历；
2、性格开朗、吃苦耐劳、亲和力强，具备较强的团队合作和抗压能力；
3、有从事银行、证券、保险等金融营销相关工作经历，有一定社会资源，经济类相关专业的，优先录用。
招聘人数：2人
（二）零售客户经理
工作职责：
1、搜集市场信息，开展营销工作，落实分行的业务规划和零售业务指标；
2、组织进行市场调研、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，大专及以上学历；
2、2年以上零售客户经理工作经验；
3、市场敏锐度高，主动性强，能够积极组织各项市场营销活动。
招聘人数：2人
二、待遇福利
基本工资、业绩工资、绩效奖金、五险一金、早中晚免费三餐、节日福利等，实习期间2800元/月，转正后根据行员等级定薪。转正后更有弹性福利，可自由选择交通、通讯、旅游、体检等福利项目。我们还有灵活的营销活动奖励政策，给你的收入无限的想象。
三、应聘方式
下载附件：《民生银行简历模板》，填写完整，附上电子版一寸照、生活照，发至邮箱：hanying3 cmbc.com.cn，简历筛选后，电话通知面试。
咨询电话：0576-80616996韩小姐。
四、报名截止时间
即日起至2016年8月25日。
五、申明
我们会充分尊重和维护应聘者的隐私，对应聘者的信息严格保密，如未录用，应聘材料将予以销毁，恕不退还。

 
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