一、招聘岗位及任职要求
（一）总行审计岗
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.年龄35岁以下；
3.具有5年以上经济工作从业经历或3年以上银行从业经历；
4.熟悉金融法律法规和商业银行的经营和管理，有一定的政策、管理、专业水平；
5.具有较强的调查研究、综合分析和写作能力，能熟练操作办公软件，具备相应的计算机操作技能；
6.品行端正，无违规违纪记录；身体健康，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力；勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强；
7.适应审计工作特点，可接受长期出差。
（二）分行派驻审计主管岗
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.年龄40岁以下；
3.具有中级以上职称；
4.具有7年以上经济工作从业经历或5年以上银行从业经历；
5.熟悉金融法律法规和商业银行的经营和管理，有一定的政策、管理、专业水平；
6.具有较强的调查研究、综合分析和写作能力，能熟练操作办公软件，具备相应的计算机操作技能；
7.品行端正，无违规违纪记录；身体健康，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力；勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强；
8.适应审计工作特点，可接受长期派驻我行省内各分行和成都分行。
 
（三）分行派驻审计岗
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.年龄35岁以下；
3.具有5年以上经济工作从业经历或3年以上银行从业经历；4.熟悉金融法律法规和商业银行的经营和管理，有一定的政策、管理、专业水平；
5.具有较强的调查研究、综合分析和写作能力，能熟练操作办公软件，具备相应的计算机操作技能；
6.品行端正，无违规违纪记录；身体健康，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力；勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强；
7.适应审计工作特点，可接受长期派驻我行省内各分行和成都分行。
二、工作地点
（一）总行审计岗工作地点为贵阳市；
（二）分行派驻主管岗及分行派驻审计岗工作地点为贵州省内安顺、遵义、凯里、都匀、毕节、铜仁、兴义、六盘水及成都市。
三、应聘流程
（一）报名时间：2016年8月9日-8月18日
（二）登录贵阳人力资源网下载填写《贵阳银行应聘报名表》。
（三）将报名表及相关报名资料扫描件（含身份证、毕业证书、学位证书及职称证书等）发送至gyb_hr 163.com；邮件标题为“贵阳银行内审人员应聘+姓名+应聘岗位+应聘地区”。请勿重复投递。
（四）通过报名、初审、笔试、面试、体检等程序，择优录用。
四、其它注意事项
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
（二）我行将通过贵阳人力资源网发布笔试、面试通知或电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

 
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