岗位职责:
1.负责制定年金客户管理策略和服务标准；
2.负责年金重要客户的关系维护和日常管理；
3.负责举办养老金业务研讨会议和组织相关业务培训；
4.负责年金业务系统的规划、设计、优化和推广；
5.负责指导和监督分行年金业务的开展和客户服务方面的管理；
6.负责开展客户满意度调查和改进策略的制定。
任职要求:
1.品行端正、无不良记录，年龄35周岁（含）以下，具有全日制大学本科及以上学历；
2.投资类、金融类、经济类、理工类等相关专业，具有两年以上相关工作经验；
3.熟悉企业客户日常管理和关系维护，熟悉股票、债券、基金、保险等各种金融产品；
4.具有较强的组织能力、学习能力、沟通能力、协调能力和文字表达能力；
5.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力；
6.拥有基金、证券、银行、保险、信托等金融从业经历的人员，或从事过企业年金账管业务的人员优先。
所属机构:总行
招聘部门:零售基础客户部
工作地点:深圳
截止日期:2016-12-31
联系方式:
笔试地点:深圳

 
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