一、岗位名称及职责
职位1：办公室文秘岗、宣传策划岗、网点管理岗、行政后勤（安全保卫）管理岗
部门名称:办公室
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：35周岁以下，2年以上银行相关岗位从业经历，具备较强的沟通协调能力和文字处理能力，亲和力强，执行力强。
职位2：办公室总经理岗、副总经理岗
部门名称:办公室
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：40周岁以下，5年以上银行及相关行政岗位从业经历，3年以上行政岗位管理经验，具备较强的文字综合能力、组织协调能力，统筹规划能力，具有较强的敬业精神。
职位3：营业部综合柜员岗
部门名称:营业部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄30周岁以下，具有一定的沟通协调能力；具有较强的亲和力；具有1年以上柜面业务工作经历者优先。
职位4：办公室人事薪酬岗
部门名称:办公室
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：35周岁以下，2年以上银行相关岗位从业经历，掌握薪酬福利管理知识及相关法律法规。
职位5：公司业务管理部总经理岗、副总经理岗
部门名称:公司业务管理部
职位描述:
任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验，熟悉银行公司、贸金、投行、同业等各项业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神；了解本地区相关政策和市场情况，具备一定的社会资源。
职位6：营业部总经理岗、副总经理岗
部门名称:营业部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上业务岗位管理经验，熟悉银行各项业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神，有一定的客户资源。
职位7：信息科技部（电子银行部）信息科技岗
部门名称:信息科技部（电子银行部）
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：35周岁以下，2年以上银行科技岗位从业经历，熟悉银行业务系统的维护与开发，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位8：信息科技部（电子银行部）总经理岗、副总经理岗
部门名称:信息科技部（电子银行部）
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验，熟悉信息科技技术和电子银行业务相关政策及业务流程，掌握银行信息技术安全管理规定，具有电子银行业务客户资源者优先。
职位9：计划财务部（运营管理部）事后监督岗
部门名称:计划财务部（运营管理部）
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：3年以上银行结算柜台工作经验，熟悉结算业务相关的法律法规，工作认真细致，具备较强的责任心。
职位10：计划财务部（运营管理部）结算督导岗
部门名称:计划财务部（运营管理部）
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行结算工作经验，熟悉结算业务的相关制度及柜台业务操作流程；具备较强的风险洞察能力及协调应变能力。
职位11：计划财务部（运营管理部）财务管理岗
部门名称:计划财务部（运营管理部）
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：35周岁以下，2年以上银行财务工作经验，具备良好的财务管理能力。
职位12：计划财务部（运营管理部）总经理岗、副总经理岗
部门名称:计划财务部（运营管理部）
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：40周岁以下，3年以上银行及相关财务管理工作经验，具备良好的财务管理能力，有注册会计师资格者优先。
职位13：风险管理部放款审核岗
部门名称:风险管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行从业经历，熟悉放款审核的各项政策及操作流程；具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位14：风险管理部风险经理岗
部门名称:风险管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：35周岁以下，2年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验；具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力；具备较好的表达及协调沟通能力。
职位15：风险管理部总经理岗、副总经理岗
部门名称:风险管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：40周岁以下，5年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验，3年以上风险岗位管理工作经验；具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力；具备较好的表达及协调沟通能力。
职位16：零售业务部理财经理岗
部门名称:零售业务部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行工作经验，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者优先；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。
职位17：零售业务部客户经理岗
部门名称:零售业务部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行工作经验，熟悉个人贷款、信用卡业务等各项业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。
职位18：零售业务部营销管理岗
部门名称:零售业务部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行工作经验，熟悉个人贷款业务、个人理财业务、信用卡业务等各项业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位19：零售业务部总经理岗、副总经理岗
部门名称:零售业务部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验，熟悉个人贷款业务、个人理财业务的各项政策及操作流程；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位20：公司业务管理部客户经理岗
部门名称:公司业务管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行相关工作经验，熟悉银行各项业务和产品，具有较强的市场拓展能力，具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。
职位21：公司业务管理部综合管理岗
部门名称:公司业务管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行相关工作经验，具备较强的综合分析能力和文字处理能力。
职位22：公司业务管理部产品经理岗
部门名称:公司业务管理部
招聘人数:若干
职位描述:
任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行相关工作经验，熟悉公司业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。
以上所有岗位工作地点均在西宁
二、招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
三、应聘须知
（一）请登录中国光大银行官方网站，进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》
（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格；
（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。
（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南***，联系电话0971-7666196。邮箱：nanningfcl sina.com

 
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