职位1：数据治理经理/主任
职位描述：
制定和完善全行数据治理体系规划和数据管理政策
组织各部门制定、完善和落实全行数据管理制度，全行数据管理制度备案
组织、协调和督导数据管理各领域的工作
制定数据管理规划及政策制度的执行、数据管理领域的工作情况报告
制定和完善数据认责相关管理办法，结合数据标准建设和数据质量提升工作，组织开展数据认责工作
组织开展数据管理工作的检查、评价和考核
组织开展数据治理体系建设相关的宣传、推广和培训工作
协助开展数据标准建设和数据质量整改工作
协助数据标准管理和数据质量管理系统建设
任职条件：
大学本科及以上学历，金融、计算机等相关专业
熟悉金融和计算机相关的专业知识和法律法规
熟悉数据治理、数据质量管理和数据标准管理等专业知识，熟悉我行数据管理和信息科技管理相关制度要求
具备熟练的数据库应用和计算机应用技能和一定的项目管理能力
职位2：数据标准管理经理/主任
职位描述：
制定、维护和解释数据标准管理相关管理办法、细则、标准、规范等管理类规章制度，检查各项规章制度的落实情况
制定全行数据标准工作年度目标并组织实施，组织和指导数据标准的编制、执行、变更各项具体工作在总行各部门及各分行的执行
受理各部门提出的数据标准新增、变更需求
组织各部门编制数据标准，提供数据标准的解释与指导，协调各部门统一意见并确定解决方案
组织各部门编制、维护、发布和解释数据标准，并管理数据标准版本信息
监督和指导数据标准落地执行工作，评估和报告数据标准编制和落地执行情况
推进数据管理信息化建设，负责数据标准管理系统的开发、完善与运维，组织数据标准配套项目的推广和应用
组织开展数据标准管理相关的宣传、推广和培训工作
结合数据标准建设工作，协助制定数据认责相关管理办法，配合数据认责工作的开展
任职条件：
大学本科及以上学历，金融、计算机等相关专业
熟悉金融和计算机相关的专业知识和法律法规；熟悉数据治理、数据质量管理和数据标准管理等专业知识，熟悉我行数据管理和信息科技管理相关制度要求；具备熟练的数据库应用和计算机应用技能和一定的项目管理能力
具有6年/4年以上的银行数据管理从业经验，其中2年以上管理经验为佳
具有较强的组织协调能力和团队精神；具备严谨认真的工作态度；具有丰富的银行业务经验，具有较高的计算机水平，无违规记录
职位3：数据需求管理经理/主任
职位描述：
全行数据服务需求的分析、拆分、整合、分流、实现方式判断和审核，以及全行数据服务需求的收编
数据服务地图以及数据服务内容管理
协助数据服务内容在总行部门/分行的推广
协助总行业务部门及分行自主服务能力培训，提供数据服务技术支持
协助数据服务相关系统建设
任职条件：
大学本科及以上学历，金融、计算机等相关专业
熟悉金融相关的专业知识和法律法规；熟悉数据分析、数据库开发等专业知识，熟悉我行数据管理和信息科技管理相关制度要求；具备熟练的数据库开发、计算机开发技能和一定的项目管理能力
具有6年/4年以上的银行科技从业经验，其中2年以上管理经验为佳
具有较强的管理能力、组织协调能力和团队精神；具备严谨认真的工作态度；具备良好的文字表达能力；具有丰富的银行业务经验，具有较高的计算机和数据分析水平，无违规记录
职位4：数据服务执行经理/主任
职位描述：
研究行外及行内数据服务热点，利用行内外数据开展前瞻性数据服务的探索研究与服务方案孵化
开展数据服务在总行各业务部门及分行的服务价值试点与服务推广工作
专项分析报告的编制
数据查询服务的需求分析、设计以及数据查询结果的发布工作
推进数据服务信息化建设，参与数据仓库规划，提出数据仓库建设需求，负责数据服务平台及自主数据分析集市的研发、推广和维护，组织数据服务配套项目的推广和应用
推广专业数据分析技术，组织总行业务部门及分行开展自主数据分析工作
总行业务部门及分行自主服务能力培训，提供数据服务技术支持
任职条件：
大学本科及以上学历，金融、统计、计算机等相关专业
熟悉金融相关的专业知识和法律法规；熟悉数据分析、数据挖掘、数据库开发等专业知识；具备熟练的数据挖掘工具开发、数据库开发、计算机开发技能和较强的项目管理能力
具有6年/4年以上的银行科技从业经验，其中2年以上管理经验为佳
具有较强的管理能力、组织协调能力和团队精神；具备严谨认真的工作态度；具备良好的文字表达能力；具有丰富的银行业务经验，具有较高的计算机和数据分析水平，无违规记录

 
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