招商银行郑州分行成立于2002年12月，目前在郑州市设有24个支行、1个财富管理中心和1个私人银行中心，在洛阳、安阳、许昌、南阳四地分别设立二级分行，现有员工1000余人，平均年龄31岁。自从成立以来，始终秉承招商银行“因势而变，因您而变”的经营理念，发扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，坚持“以人为本”的人力资源发展理念，致力于打造优秀企业文化和服务特色，力求为员工提供施展才华的广阔职业发展空间，灵活创新，较好地实现了效益、质量、规模的协调发展。
为更好地服务中原经济区建设，适应打造“轻型银行”的战略需要，现面向全国高校招聘2017届统招全日制本科及以上毕业生，与招行同行，共同实现人生价值，携手创造事业辉煌。
一、招聘岗位及工作地点
招聘岗位招聘数量工作地点
市场营销岗若干郑州、洛阳、安阳、许昌、南阳
信息技术岗若干郑州
注：1、一经录用即为与我行签订劳动合同的正式员工。
2、市场营销岗：工作*9年需在柜员等基础岗位锻炼学习。
市场营销岗位每人至多应聘2个工作地点，请根据工作地点意向按顺序慎重选择。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、身体健康，相貌端正，为人正直，品学兼优，思维敏捷，吃苦耐劳，认同招行的企业文化和理念，无不良行为记录。
2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
3、本科要求英语四级成绩在430分及以上，研究生要求英语六级成绩在430分及以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平；普通话标准且能够熟练应用计算机。
4、境内全日制普通高等院校2017届应届本科及以上毕业生要求2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；首次就业的境外归国留学生要求2016年1月至2017年8月间毕业，本科及以上学历，并在2017年8月前报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
（二）院校及专业要求
1、“985工程院校”、“211工程院校”毕业生优先考虑。
2、市场营销岗以财经类、理工类专业为主；信息技术岗要求计算机及相关专业。
三、招聘流程
简历投递——校园宣讲——简历筛选——笔试——多轮面试——体检——拟录用通知
四、应聘方式
（一）网上投递
请登录招商银行官方招聘网站，选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘→各机构校园招聘→郑州→选择相应职位投递电子简历”。
温馨提示：
1、网申时请一次性填写完个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。请务必上传个人彩色证件照，否则视为无效；
2、请按要求详细、完整填写各项信息，教育经历请从高中填起（注意填写顺序），“自我介绍”可包括身高、兴趣爱好、性格特点和您近5年的职业生涯规划等信息。
3、因教育网与公网之间的数据传递速度有限，请在校的同学尽可能错开高峰时段，并选择网速较快且稳定的渠道尽早提交简历。
（二）官方微信
关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取*7的校园招聘信息，路径：我要应聘→校园招聘→华中→郑州分行。
五、注意事项
1、简历投递截止时间为9月27日，请尽早提交简历；笔试时间为10月23日，请提前安排时间。
2、笔试、面试通知主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复），当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息。
3、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
4、招商银行招聘不收取任何费用！应聘渠道以官网网申为准。
5、如有疑问，请邮件联系zzrs@cmbchina.com，谢绝来访。

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