华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟！
一、基本条件
（一）正式行员大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
（二）除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
（四）条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求
（一）支行行长（营销部总经理）10名
组织推动支行（营销部）营销工作，完成分行下达各项经营计划；熟悉人员管理和队伍建设；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识；银行从业经验5年以上（或经济工作8年以上，其中银行工作2年以上）。
（二）支行副行长（营销部副总经理）10名
协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务；实施业务培训、队伍建设等工作；负责支行会计授权和个人业务的组织推动。银行从业经验4年以上（或经济工作7年以上，其中银行工作2年以上）。
（三）支行公司客户部经理10名
负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务；负责组织支行客户经理日常管理；负责贷后管理和收贷收息工作。银行从业经验3年以上。
（四）支行个人客户部经理10名
负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销；负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上（或从事相关经济工作5年以上）。
（五）客户经理若干名
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务；熟悉银行公司、个人、国际、中小业务产品和流程，有较丰富的客户资源。银行从业经验1年以上。
（六）派遣制助销员若干名
能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。银行从业经验1年以上或有销售相关的工作经历。
（七）理财经理若干名
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，具有亲和力，善于团队合作。获得AFP证书，银行从业经验1年以上。
（八）大堂经理若干名
具有较强的服务意识，仪表端庄，形象大方；熟知银行基础业务知识、金融产品及业务流程；具有一定厅堂现场管理能力和沟通表达能力；大学本科及以上学历对口专业或取得中级及以上专业技术职务任职资格，从事银行会计专业工作2年以上。
（九）大堂助理若干名
具有一定的服务意识，仪表端庄，形象大方；了解银行基础业务知识、金融产品及业务流程；具有一定厅堂现场协调能力和沟通表达能力；大学本科及以上学历，未达学历要求但取得中级及以上专业技术职务任职资格视同达到学历要求；或者具有大学专科学历，且满足以下条件之一：商业银行营业机构会计工作1年及以上；从事大堂服务相关工作2年及以上。
（十）个贷直营团队负责人2名
负责个人贷款营销推动管理，个贷客户服务管理、业务联动、交叉营销；负责个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上（或从事相关经济工作5年以上）。
（十一）会计柜员若干名
大学专科经济学类专业；或大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称。
（十二）小微企业金融部授信审批岗
具有职业道德，敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事；具有一定的工作能力，掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力；取得大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业；银行信贷工作4年（含）以上。
三、工作地点
长春市
四、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
五、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn
六、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（二）对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站*7消息并保持通讯畅通。
（三）在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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