一、管理培训生
（一）岗位职责
1、学习我行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，掌握银行运营、公司和个人等业务模块的规章制度、操作流程、风险要点等;2、建立胜任基层经营管理者的基本素质和能力。
（二）岗位要求
国内211、985重点院校硕士研究生及以上学历财会类、金融经济类、法学类、数学类、统计类等相关专业毕业生，持有CPA、CFA等执业资格证书者优先录取。
二、综合柜员
（一）岗位职责
1、执行本外币对公对私业务的具体操作;2、做好网点客户的柜面服务工作。
（二）岗位要求
1、全日制二本及以上学历财会类、金融经济类、法学类、计算机类、数学类、统计类、市场营销类、工商管理类等相关专业毕业生;2、宁波市常住人口(宁波大市范围内户籍，老三区及鄞州区优先)。
三、软件开发岗
（一）岗位职责
1、参与系统的业务需求调查、讨论和编写工作;2、负责系统的设计、编码和维护工作;3、配合测试人员、业务人员、维护人员做好系统的测试、安装和投产工作;4、协助维护人员做好系统的日常维护工作，及时解决生产异常问题;5、管理开发环境，负责技术文档按要求进行编写和整理归档;6、研究应用银行业系统的发展状况和发展趋势。
（二）岗位要求
1、全日制一本及以上学历计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业毕业生;2、熟练掌握C、C++、JAVA、C#、shell等主流开发语言一种及以上;3、熟练掌握Hadoop、MySQL、SQL Server、DB2、informix、oracle、PostgreSQL、MongoDB、Redis、Memcached、Cassandra、SQLite中任意一项开发和管理技术;4、了解windows、unix、linux等主流操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发。
四、需求分析岗
（一）岗位职责
1、负责收集和分析业务需求，根据业务流程和需求规范完成需求说明书等需求文档的编写，承担从业务向技术转换的桥梁作用;2、负责项目中的需求变更、需求确认、需求控制等需求相关工作;3、为开发和测试人员提供需求支持;4、参与系统规划和调研，编写调研报告和项目解决方案等;5、研究银行业业务的发展状况和发展趋势。
（二）岗位要求
1、全日制一本及以上学历金融、财经、计算机等相关专业毕业生;2、了解CMMI管理体系，熟知其中需求开发域、管理域的相关理论。
报名截止时间：12月15日

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