温州银行股份有限公司（简称温州银行）前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营，相继已在上海、杭州、宁波、衢州、丽水、台州、舟山等7个地市开设了分行，现已拥有143家营业网点，控股设立了1家村镇银行，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
温州银行丽水分行成立于2012年12月，在地方政府及有关部门的关心和支持下，分行结合当前丽水农村金融改革的契机，坚持创新服务，各项业务稳健、快速发展，初步树立了良好的品牌形象，先后荣获丽水市支持地方经济发展先进单位、丽水市“青年文明号”、丽水市“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。
现因业务发展需要，诚邀金融优秀人才加盟（庆元籍优先），我将提供丰厚的薪资福利、良好的职业规划、舒适的工作环境。
一、招聘基本条件
1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信息记录；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
2、原则上要求全日制本科及以上学历（有银行工作经验者可适当放宽条件），具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位与资格要求
 
招聘岗位人数招聘条件
业务团队负责人1名1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下；
2、五年以上银行市场营销部门或支行管理岗位经历；
3、熟悉本地市场情况，具有敏锐的市场意识，较强的业务创新、市场拓展、组织管理和沟通协调能力，精通银行公司和个人金融业务。
综合柜员若干名1、金融、经济、财会等专业全日制本科毕业，25周岁以下；
2、持有会计从业资格证者优先。
客户经理若干名1、30周岁以下；
2、具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
3、具有大型国有企事业营销经验3年以上者优先。
三、招聘流程
1、统一笔试：笔试内容包括专业学科知识、经济金融、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等；笔试时间与地点将根据报名情况做安排，具体以短信或电话方式通知为准。
2、统一面试：面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等；面试时间另行通知。
3、入职体检：体检内容根据国家公务员录用标准进行、具体时间另行通知。
4、通知录用：我们将综合简历、笔试成绩、面试成绩、体检等综合信息，根据招聘计划择优录用，具体录用人员将通过短信或电话的方式进行通知。
四、报名办法及注意事项
1、应聘者请于2016年12月20日前将简历发送至投简至liuyueyun05885@wzbank.cn，邮件主题：应聘岗位+姓名，应聘者对个人信息的真实性、完整性负责，并确保联系方式正确无误，通讯保持畅通。简历投递成功后，请勿在重复投递。
2、我行承诺对应聘者资料保密，并仅用于招聘工作使用，此次未选聘者资料，恕不退还。
3、学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
4、招聘热线：0578-2266219   联系人：吴先生
                       0578-2266980联系人：刘先生

 
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