浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一,成立于2004年8月18日,总行设在浙江省杭州市。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了170多家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖,同时,积极推进香港分行筹建,加快国际化布局步伐。
2015年以来,浙商银行紧紧围绕成为*2竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台的“两最”总目标,积极推进全资产经营战略。截至2016年6月末,我行总资产达11816.34亿元,存款余额6445.55亿元,贷款余额4106.22亿元,分别较年初增长14.54%、24.91%及18.88%,增幅在已上市全国性股份制商业银行中名列前茅。2016年上半年非息收入40.03亿元,同比增加179.93%,非息收入占比同比提高11.50个百分点;实现净利润47.35亿元,同比增加42.37%;营业收入和拨备前利润三年(2013年至2015年)复合增长率、净资产回报率与已上市全国性股份制商业银行相比均位居前列。凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力,浙商银行已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。在英国《银行家》杂志2016年公布的“全球银行业1000强”榜单中按一级资本位列第158位,按总资产位列第117位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中*6等级AAA主体信用评级。
浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的文化,树立员工是银行最宝贵财富的理念,尊重员工价值,尽*5可能为员工创造良好的工作条件,提供具有竞争力的激励机制和选聘机制,建立健全平等沟通交流机制。
现因总行发展规划部人才储备需要,面向社会诚聘金融英才。总行发展规划部主要负责全行战略管理、机构管理、创新管理、对标管理、形势与策略研究等工作,目前下设战略管理中心、区域规划中心、分析研究中心和创新管理中心四个二级部门。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来!
一、基本条件
1、负责、诚信,沟通、合作良好;
2、从业记录和社会信用良好;
3、原则上全日制硕士研究生及以上学历;
4、负责人年龄原则上要求在40周岁以下,其他岗位人员年龄原则上在35周岁以下;
5、身体素质良好;
6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件
需求职位 | 职位描述 | 任职基本条件 | 招聘人数 |
战略管理中心经理/高级经理 | 1、负责全行战略管理体系的建设与完善; 2、负责战略规划的编制、分解、实施、监测、评估及修订; 3、负责战略管理工具应用; 4、负责全行战略风险管理; 5、负责对分支机构开展战略指导。 | 1、3年以上相关岗位(或一线咨询机构)工作经历; 2、熟悉战略管理前沿理论、基本方法与a1实践,思路清晰,逻辑严谨,具有很强的学习能力与研究能力; 3、文字功底扎实,熟练运用数据库及统计分析软件,擅长工作成果展示与演讲; 4、善于沟通,高效执行,能够带领团队开展工作; 5、原则上要求经管类全日制研究生以上学历。 | 2 |
区域规划中心经理/高级经理 | 1、负责全行机构建设的系统性研究; 2、负责全行中长期及年度机构发展规划; 3、负责落实全行新设分行机构的辅导; 4、负责对分行机构经营情况定期评价。 | 1、熟悉商业银行业务经营管理,思路清晰,逻辑严谨,具有很强的学习能力与研究能力; 2、文字功底扎实,善于调查研究,擅长工作成果展示与演讲; 3、善于沟通,高效执行,能够带领团队开展工作; 4、原则上要求经管类全日制研究生以上学历。 | 2 |
创新管理中心经理/高级经理 | 1、负责全行创新管理体系的建设与完善; 2、负责直接推动总行战略型创新项目的落地和实施; 3、负责总分行各级组织或个人申报的创新构思的立项评判和推动; 4、负责研究了解行内外创新动态,并提出创新规划和方向;5、负责组织创新情况的评估和考评。 | 1、3年以上相关岗位或业务管理岗位工作经历; 2、熟悉金融市场、公司或零售板块的基本业务及产品,对于总分行部门提出的创新业务有基本的判断能力; 3、能对银行未来的创新发展开展研究并提出见解; 4、思路清晰,逻辑严谨,具有很强的学习能力与研究分析能力; 5、文字功底扎实,熟练运用数据库及统计分析软件,擅长工作成果展示与演讲; 6、善于沟通,高效执行,能够带领团队开展工作; 7、原则上要求经管类全日制研究生以上学历。 | 2 |
三、应聘须知
1、报名方式:应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式:注册→登录→填写简历→选择职位)。
报名截止日期:2017年2月5日。
2、经初审合格者将通知面试,面试时请随带身份证原件及一寸证件照,以及相关证书资料(*6学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
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