单位介绍
江西银行系江西省首家省级法人银行，已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行。我们着力打造集“银行、投资、租赁、基金”为一体的综合金融服务提供商，规模与效益保持快速增长，目前资产总额突破2800亿元，主要监管指标全部达标，保持了良好的发展势头。
以人为本的理念使我们致力于员工成长与企业发展有机地结合。现在，我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，邀您同行！
招聘岗位
通用类别岗位
任职要求
1.境内高校毕业生：全日制普通高等院校2017年应届大学本科及以上毕业生（需二本以上），能在2017年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证；
2.境外院校归国留学生：毕业回国时间不早于2016年7月，能在2017年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证;
3.经济、管理、理工、法学、文史哲等学科专业毕业；
4.形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强；
5.身心健康，品行端正,无违法违纪等不良记录；
6.服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支机构工作。
薪资福利
采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。
招聘人数
2017年应届毕业生500人。其中,研究生200人，本科生300人。
用工形式
一经录用，与江西银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。
注意事项
1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；
2.经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通；
3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；
4.在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5.本行统一采取网上报名，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
2017年应届毕业生
 

 
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