银行面试除了最为常规的无领导小组讨论和半结构化面试两种形式外，部分银行还会采用其他类面试形式，诸如：角色扮演、辩论（对抗）、演讲（以给定主题，即兴演讲为主）。
（1）角色扮演（Role play）：是一种情景模拟活动。所谓情景模拟就是指根据被试者未来可能担任的职务，编制一套与该职务工作境况相似的测试项目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。具有较高的灵活度，属于需要配合的团队协作参与性活动。
（2）辩论（对抗）：指正反辩方彼此用一定的理由来说明自己对于事物或问题的见解，揭露对方的矛盾，以便最后得到共同的认识和见解。一场完整的辩论一般由四个部分组成，即：论题、立论、驳论、结辩。
（3）演讲
一般是指在公共场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体的问题，鲜明完整地发表自己都见解，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。主要分为四种类型：照读式演讲、背诵式演讲、提纲是演讲。

 
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