浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设19个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水（含筹）等11家分行和116余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
*9部分：招聘岗位及应聘条件
（一）业务审核岗（2人）
岗位职责：
1、负责对于业务流程中经差错处理环节的业务按规则进行授权处理。
2、负责接听并处理分行来电及相关业务问题咨询。
3、负责统计和分配各作业岗位未分配任务项数据。
4、负责对影像资料真实、有效性的审核。
5、负责对客户授信准入条件的审核。
应聘条件：
1、本科学历。
2、年龄30周岁以下（含）。
3、工作责任心强、语言沟通能力较强。
4、具有很强的风险意识、自我学习和领悟能力。
5、有相关银行实践经验者优先考虑。
（二）电子银行产品研发岗（1人）
岗位职责：
1、负责研究和制定电子渠道客户服务策略，包括客户引入策略、客户价值提升方案和客户服务方案等。
2、负责电子渠道客户和用户研究，包括挖掘分析用户需求、使用场景、使用习惯、情感及体验感受，建立用户模型，为引入客户、挖掘客户价值提供指引。
3、负责组织开展电子渠道客户市场调查、分析及市场预测工作，收集、整理同业相关渠道、服务创新的情报信息，形成定期报告。
4、负责与科技部门沟通，完成需求的撰写、分析并跟进开发工作。
5、负责需求测试案例编写、UAT测试等工作。
6、负责产品数据分析，跟踪上线后各种业务功能的使用情况。
应聘条件：
1、本科及以上学历。
2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识。
3、工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神。
4、有相关工作经验者优先。
（三）综合管理岗（1人）
岗位职责
1、负责市场条线日常及年度考核管理工作。
2、协助完成年度考核办法的制定。
3、负责分支机构绩效考核指标计算培训、日常咨询解答。
4、负责绩效管理相关报告的撰写。
应聘条件：
1、本科学历。
2、年龄30周岁以下（含）。
3、认真仔细的工作态度，良好的沟通能力与执行能力。
4、有较强的数字处理能力，语言组织能力，熟悉办公软件操作。
5、有相关银行实践经验者优先考虑。
第二部分：应聘方式
网络报名：本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，认真填写个人信息后以附件形式发送到邮箱hr_b@mintaibank.com，发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+应聘机构+应聘岗位”，同时将附件的电子表格也改为同一标题。
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1.经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话或短信通知笔试、面试时间，请保持电话畅通，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
2.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。
3.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
4.电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。

 
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