恒丰银行2003年经中国人民银行批准，整体改制成为我国第10家全国性股份制商业银行。近年来，恒丰银行扎实推进“1112.5556”工程和“12345”行动纲领,各项业务突飞猛进，取得瞩目业绩。截至2015年末，全行资产总额达到1.02万亿元。在英国《银行家》*7发布的2015年排名中，恒丰银行按核心一级资本排名跻身全球第170位。在中国银行业协会“陀螺(GYROSCOPE)评价体系”评价中，恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第七位，入围全国股份制商业银行前三甲。
恒丰银行北京分行于2014年11月正式开业，两年以来，北京分行各项业务快速发展，资产已破千亿元。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业辉煌，共创美好未来！
招聘岗位
部门岗位
恒丰银行股份有限公司北京分行电子银行产品经理支行行长、副行长
零售金融部零售客户经理
公司业务部对公客户经理
营业部综合柜员支行营业室经理
理财经理
通州分行（筹）通州分行（筹）授信审查岗通州分行（筹）运营管理岗
通州分行（筹）出账审核岗通州分行（筹）法律合规岗
通州分行（筹）贷后管理岗通州分行（筹）办公室主任
通州分行（筹）分行副行长、行长助理通州分行（筹）文秘岗
通州分行（筹）财务管理岗通州分行（筹）科技岗
通州分行（筹）业务发展部总经理通州分行（筹）营业经理
通州分行（筹）营业部总经理通州分行（筹）综合柜员
通州分行（筹）大堂经理通州分行（筹）理财经理
通州分行（筹）零售产品经理岗通州分行（筹）公司产品经理岗
通州分行（筹）公司业务营销部总经理、副总经理通州分行（筹）零售客户经理
通州分行（筹）公司客户经理
一、招聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（二）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（三）无违规违纪记录，品行良好，身体健康；
（四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（五）符合我行亲属回避政策。
二、应聘须知
（一）应聘者可直接在线投递简历，或点击下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表.xls》，按要求准确、完整填写后，发送至招聘邮箱：hfbjhr@hfbank.com.cn，邮件主题请标注"应聘部门+应聘岗位+姓名"。
（二）经初审合格者，将另行通知面试时间，非约勿访。未被录用人员的应聘材料我行将代为保密。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。一经录用，原则上待遇不低于原单位。

 
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