阳谷沪农商村镇银行是由中国银行业监督管理委员会批准、上海农商银行发起设立的商业银行，上海农商银行在2016年度全球1000家大银行中排名194位，在国内所有入围银行中排名第27位。阳谷沪农商村镇银行2012年成立以来，坚持以服务“三农”和小微企业为己任，实现了良好稳健发展。近期，我行因业务发展需要，特面向社会诚聘人才。
一、应聘人员基本条件
1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德;
2、身体健康，品行端正，无违规违纪违法行为记录;
3、吃苦耐劳，乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感;
4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。
二、招聘岗位及任职条件
1、营业部综合柜员(2名，合同制员工)
应聘基本条件：
(1)大学本科及以上学历，金融类、经济类、会计类等相关专业;年龄二十八周岁以下;
(2)具有相关专业技能、岗位证书的优先考虑;
(3)原则上应具有相关的柜面专业技能、岗位证书，若无，则限期取得《反假币上岗资格证书》、《会计从业资格证书》、《银行业从业资格证书》等证书(原则上上岗后不超过1年);专业技能四项测试达标，不达标不得正式上岗;
(4)具有银行柜面从业经验，熟悉柜面业务操作及流程人员优先;
(5)银行要求的其他基本条件。
2、综合管理部综合岗(2名，合同制员工)
(1)年龄三十周岁以下，具有全日制大学本科以上文化程度，熟悉国家各项金融政策和法规;
(2)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、写作和分析能力;
(3)文字综合能力、沟通能力、组织协调能力;能够熟练日常办公软件的使用;
(4)熟悉办公室日常事务，有银行相关工作经验和计算机、中文、文秘、新闻、法律等相关专业者优先;
(5)银行要求的其他基本条件。
3、小微金融中心客户经理(8名)
(1)大专及以上学历，经济、财务、会计等相关专业;
(2)具备较强的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;
(3)具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信;
(4)具有一定的客户资源，客户拓展能力较强，资源丰富者优先录用;
(5)银行要求的其他基本条件。
小微金融中心客户经理采用劳务派遣制用工，业绩优秀者可通过考核转为正式用工编制。
三、招聘程序
报名者经筛选、笔试、面试、培训综合考评后择优录取。一经录用，该行提供具有竞争力的薪酬并缴纳“五险一金”。
四、招聘流程
1、登陆阳谷沪农商村镇银行官方网站(http：//yang.srcbcz.com)，点击“关于我们”，进入人才招聘页面，下载“阳谷村行应聘表”。将身份证、毕业证、学位证、职称证书、从业资格证书、户籍证明、1寸彩色照等资料扫描成图片,和填写好的应聘报名表以电子邮件方式发送至dpzhangjd@163.com(邮件名称统一为“阳谷村行+应聘岗位+姓名”格式)。应聘者须对应聘材料的真实性负责。
2、本次招聘报名截止时间为2017年1月31日24点整。
3、阳谷沪农商村镇银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、联系电话：0635-2957222，0531-86165806，15621379777

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