东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日，总行位于中国制造业名城——东莞。截至目前，本行下辖总行营业部、12家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行(筹))，香港代表处、45家一级支行、73家二级支行，8家社区支行，2家小微支行，发起设立6家村镇银行，参股河北省邢台银行。
 
成立以来，本行紧紧围绕建设具有竞争力的区域性商业银行的战略目标，着力优化发展质量、深化改革创新，得到了社会和政府的肯定，先后被评为全球银行500强、中国银行业100强、广东省政府“金融创新奖”一等奖、东莞市政府“金融创新奖”一等奖、“广东省自主创新标杆企业”、东莞市纳税“十强”企业。
以下是本次校园招聘的详情：
 
一、招聘需求
 

单位

招聘人数

工作地点

宣讲地区

总行及东莞分行

100（其中20人为信息科技员）

东莞

北京、武汉、广州

广州分行

10

广州

深圳分行

10

深圳

惠州分行

5

惠州

长沙分行

5

长沙

佛山分行

10

佛山

合肥分行

5

合肥

清远分行

8

清远

珠海分行

5

珠海

韶关分行

5

韶关

中山分行

5

中山

二、招聘基本条件
(一)国内外重点高校应届毕业生，全日制本科及以上学历;
(二)应聘人员专业不限(会计、统计、数学及其他理工科相关专业优先考虑)，其中信息科技员要求计算机技术、软件工程、数学、统计等计算机相关专业;
(三)遵纪守法、品行良好，认同东莞银行企业文化;
(四)具备良好的心理素质及身体素质;性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识;
(五)具有较好的英语听说读写能力，大学英语四级考试425分及以上，如无大学英语四六级考试成绩，应提供具备相应英语能力的资格证明(托福80分、雅思6分、托业750分及以上)。
三、招聘流程
 

招聘流程表

时间

步骤

9月中旬--11月上旬

网上申请

10月中下旬—11月中下旬

宣讲会、笔试、面试

12月

OFFER发放、体检、签三方协议

(一)网上申请
登陆我行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),进行如下操作:
1.下载、填写《东莞银行校园招聘应聘报名表》，报名表必须附上一张1寸个人免冠彩色近照。
2.注册账号，申请职位并将《东莞银行校园招聘应聘报名表》及一张生活照作为简历导入，且作附件上传。每个应聘者最多可申请两个志愿，请根据工作地点意向选择*9志愿和第二志愿(报名之后可在“个人中心”修改志愿顺序)。网申截止时间为当地宣讲会结束日次日。
(二)宣讲行程
 

10月18日

北京站

中央财经大学

10月27日

武汉站

中南财经政法大学

11月3日

广州站

中山大学

注：如有调整，请以*7发布信息为准。

(三)笔试、面试筛选
宣讲会结束后，我行将安排通过简历筛选的应聘者进行笔试和面试，具体时间及地点请留意电子邮件及短信通知。
(四)录用通知
我行将于12月发放拟录用通知，并与拟录用者签订三方就业协议。
如有相关疑问，请发邮件至zhaopin@dongguanbank.cn;或电话联系邓女士、谭先生，0769-22118630。
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