2017年交通银行中青年人才[*{d}*]计划招聘启事
 
部门：总行-人力资源部
职位名称：2017年中青年人才[*{d}*]计划
招聘人数：25
工作地点：全国
职位描述:
为深入推进“两化一行”战略，培养储备交行系统未来5-10年中青年领军人才。通过在美国伊利诺大学3个月的集中培训和同业交流，重点学习领导力、投融资管理、财富管理、小微企业融资、网联网金融等内容，帮助学员拓宽国际视野，创新发展理念，学习经营模式，强化成本和风险意识，提高国际市场竞争能力。
职位要求:
（1）现任省直分行、海外机构、子公司、总行部门高级经理和表现突出的副高级经理级人员。
（2）具有较好的政治素质。严格遵守党和国家的路线方针政策和法律法规，坚决贯彻总行党委决策部署和党风廉政建设各项规定，理想信念坚定，忠诚交行事业，无违纪违规等不良记录。
（3）具有良好的工作业绩。认真履行岗位职责，开拓进取，积极创新，勇于担当。近三年绩效考核等第至少有一个B等及以上，且不得有C-及以下等第。
（4）具有较强的培养潜质。积极投身交行改革发展事业，具有较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通能力和领导潜力。
（5）全日制研究生学历，有三年以上交行工作经历；全日制本科学历，有五年以上交行工作经历。
（6）年龄一般不超过42岁，条件优秀者可适当放宽。
（6）通过大学英语六级（CET-6）或同等英语能力水平考试，有较强的英语听说读写能力。
 

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