2017年浙江省农信联社专业人才招聘公告
 
1952年10月，浙江省诞生*9家农信社。按照国务院《深化农村信用社改革试点方案》精神，农信社管理交由省级人民政府负责。2004年4月，浙江省农信联社正式成立，履行对全省农信系统（包括农信联社、农村合作银行、农村商业银行）的管理、指导、协调和服务职能。目前，省农信联社在全省11个市设立办事处，辖属81家县级法人行社，共有营业网点4200多个，员工5万多人。
 
成立至今，省农信联社在省委省政府的正确领导下，围绕管方向、管风险、管班子、强服务的“三管一服务”，带领全系统坚守“姓农、姓小、姓土”核心定位，大力发展普惠金融，农村金融主力军和地方金融排头兵的地位与作用日益显现。目前，全系统资产总额突破20000亿大关，存贷款总量连续多年稳居全省银行业*9，资产质量优于全省平均水平，承担了全省二分之一的农户贷款和五分之一的小微企业贷款，规模实力、资产质量、综合效益均走在全国农信前列。
 
根据浙江农信发展战略，为打造人才聚集平台，诚邀有志之士加盟省农信联社，共同书写普惠金融崭新篇章。
一、招聘基本要求
（一）具有良好的政治素质、思想品德和职业操守，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
（二）认同浙江农信发展理念、企业文化和价值观，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（三）具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，心理和身体素质良好。
（四）具有全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，有3年（含）以上工作经历。特别优秀的，可适当放宽条件。
（五）具备应聘岗位所需的任职条件，能适应岗位工作要求。
二、招聘岗位
 
此次招聘面向社会有志之士和浙江农信系统内员工，涉及省农信联社管理总部的25个专业岗位，岗位职责和岗位要求等信息详见附件1。
发展规划处：战略研究岗／金融研究岗
资金管理处：财富理财岗／投资交易岗／综合研究岗／业务系统岗
业务管理处：信贷业务管理岗／中间业务管理岗／国际业务管理岗
财务会计处：管理会计岗／会计核算岗／支付管理岗／网络金融运营管理岗
电子银行处：UI设计岗／互联网支付产品岗／互联网消费金融产品岗／客服管理岗
科技信息处：架构管理岗／安全管理岗／项目经理岗／系统测试岗／运行维护岗
清算中心：人民币清算运营管理岗／外汇清算运营管理岗
教育培训中心：培训管理岗
三、招聘流程
（一）邮件报名。有意应聘者请登录浙江农信官方网站（www.zj96596.com）人才招聘专栏，下载《浙江省农信联社招聘报名表》（附件2），填写完整后（勿改动格式）以邮件形式发送至报名邮箱hr@zjrcu.com，邮件主题和附件格式：应聘处室-岗位-姓名，如“业务管理处-国际业务管理岗-陈丽”。报名截至2017年5月26日。招聘信息也可通过猎聘网或猎聘APP进行搜索查询。
（二）资格审查。根据报考条件和应聘人员的综合情况进行资格初审，择优确定参加测评人员名单。进入面试环节的人员在后续还需提供本人身份证、学历和相关资格证书复印件等资料备查。
（三）组织测评。测评由省农信联社统一组织，时间、地点和形式将以电话或短信形式通知。
（四）考察了解。依据测评情况，确定考察对象初步人选，对考察对象的基本情况、素质能力、工作业绩等进行全面的背景调查，开展多维度的综合评价分析。
（五）录用通知。择优确定拟录用人员，体检结果合格的，发送录用通知。
四、应聘须知
（一）资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知应聘者参加测评。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。
（二）本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
（三）应聘人员一经录用，薪酬待遇即按浙江省农信联社有关管理规定执行，特殊人才可面议协商。
（四）有关本次招聘的未尽事宜由省农信联社人力资源处负责解释，联系电话：0571-85866970。
附件

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