阳新汉银村镇银行是由汉口银行作为主发起行设立的阳新县*10一家村镇银行。自2012年5月29日成立以来，本着扎根阳新、服务县域的宗旨，依托机制优势、法人优势、管理优势，各项业务快速发展，规模和效益水平迅速提高。至2017年4月末，已在阳新县域设立3家分支机构，4个营业网点，员工40多人。
 
汉口银行是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元，现有各类分支机构148家。汉口银行以“思想为您服务”为核心理念，以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市市民”为市场定位，以科学发展、跨越发展为目标，坚持走“规模+特色”的发展道路，竞争实力和品牌形象不断提升。汉口银行作为阳新汉银村镇银行的主发起行，对村镇银行的发展给予了全方位的支持，涵盖科技、产品、风控、流动性，为村镇银行的持续稳健发展提供了充分的支撑和保障。
 
2017年5月，结合中国银监会出台的小企业贷款“六项机制”，阳新汉银村镇银行抓住机遇，主动出击，引进国际先进的微小企业信贷技术，并细分目标市场及客户群体，成立小微金融事业部，旨在为广大个体工商户、微、小型企业及农民提供正规优质的金融服务。因业务发展需要，现面向社会及各大院校公开招聘小微金融事业部微贷从业人员。如果您有自信、豁达的性格，不畏艰难、敢于创新的品质，扎实、完善的知识结构，脚踏实地、求真务实的工作作风，我们愿以广阔的发展空间、以人为本的企业文化诚邀您的加盟。
 
一、招聘岗位及资质条件
（一）团队主管（1名）
1．岗位职责：团队工作目标和计划的制定、执行；团队日常管理工作的执行与监督；业务操作及审批；业务及管理优化；汇报与沟通；培训管理；贷款质量监控。
2．资质条件
（1）年龄35周岁以下（含），全日制专科及以上学历；
（2）身体健康，品行端正，无不良记录;
（3）具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力；
（4）从事银行信贷业务及审批工作1年及以上，具有较强的分析判断能力及良好的市场开拓能力；
（5）具有较强的办公软件操作能力及一定的文字处理能力；
（6）本地户口优先考虑。
（二）客户经理（15名）
1．岗位职责：负责微贷业务营销推广工作；为客户提供业务咨询服务；负责微小企业客户的贷款申请和调查分析工作；负责微贷业务客户的贷后管理、维护和清收工作等。
2．资质条件
（1）年龄30周岁以下（含），全日制专科及以上学历；
（2）身体健康，品行端正，无不良记录；
（3）具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力；
（4）具有较强的分析判断能力及良好的市场开拓能力，能够熟练使用办公软件。
（5）本地户口优先考虑。
二、报名方式及注意事项
（一）应聘者请登录汉口银行官网（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”*7公告中下载并填写《汉银阳新银行应聘登记表》。
（二）应聘者请将完整填写后的《汉银阳新银行应聘登记表》（勿修改格式），以附件形式发送至邮箱（2017760023 qq.com），文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
（三）此次招聘本行不接收纸质简历，谢绝来电和来访，所有应聘人员信息本行将严格保密。
（四）应聘截止时间：2017年5月31日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。
（五）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

展开全文