[浙江]2018浙江泰隆商业银行嘉兴分行校园招聘简章
 
一、关于泰隆
 
泰隆银行嘉兴分行成立于2013年，经过4年的发展，我们目前拥有17家机构，三百多名员工。泰隆银行嘉兴分行是嘉兴地区唯一一家A等城商行，连续两年被嘉兴银监局评选为2A级单位、连续三年在嘉兴同类机构中位列第一、连续三年在我行内部综合评级排名第一。
我们是一家充满活力、朝气蓬勃的分行，目前分行员工平均年龄26岁，最年轻的员工是97年的，所有支行行长的平均年龄不到30岁，在这里，入行2年晋升部门老总，4年晋升支行行长的现象屡见不鲜。
 
我们是一家业务稳健、拼搏奋进的分行，今年新增存贷款卡规模19亿。在过去的一年中，分行考核得分排名全行第二，在这里，你能感受到泰隆最原汁原味的社区化商业模式，你能感受到普惠金融服务“两民”这份甜蜜事业的美好意义。
 
我们是一家尊重人才、爱惜人才的分行，嘉兴分行自从成立以来一直秉持员工自主培养理念，去年一年就有25名员工晋升为管理者，我们始终相信，每一位员工都是泰隆最宝贵的财富，在这里我们提倡包容、关爱的“家”文化和“员工第一”的管理理念，营造“公平、透明、阳光”的人才晋升环境，给员工不断学习、充电的提升机会，让员工面对机遇，接受挑战，发现更好的自己。
 
都说选择比努力更重要，泰隆有最广阔的发展平台，只要你肯吃苦耐劳、主动积极、敢想敢拼，你一定能成为同龄人中的佼佼者！
春风十里，不如你，来吧，加入我们，待到明年花开月正圆，成就我们最美丽的遇见。
 
二、招聘岗位
 
（一）客户经理（正式编制）
工作职责：
1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
2.收集客户信息，维护客户关系网络；
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
报名条件：
1.专业不限；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心；
3.具较强的沟通能力、学习能力和团队精神。
职业发展：
客户经理——→业务部门总经理——→支行行长
（二）柜员（正式编制）
工作职责：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
报名条件：
1.金融学、会计学、财务管理等相关专业；
2.形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识；
3.良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神；
4.严谨细致，乐观开朗，具备一定的风险防控意识。
职业发展：
柜员——→营业经理——→支行副行长
三、报名方式（点击链接，登录前程无忧投递简历）
 
客户经理：http://jobs.51job.com/jiaxing/94422581.html?s=01&t=0
柜员：http://jobs.51job.com/jiaxing/94422432.html?s=01&t=0
四、应聘流程
 
报名-简历筛选-笔试-面试-岗位实习—背景调查-体检-综合评估后录取。
五、报名时间
 
即日起至10月31日
联系电话：0573-82631015
地址：嘉兴市南湖区纺工路1057号
 

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