一、公司介绍
江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行,总行位于靖江市。多年来,在城市金融这块沃土上勤奋耕耘,资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。
为满足盐城分行经营管理需要,现面向盐城地区诚聘英才,共创“长江”美好明天。
二、招聘岗位
| 分行 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 报名条件 | 招聘人数 |
| 无锡分行 | 小微业务推动岗 | 进行小微贷款业务的调研分析、制定市场营销活动方案,并开展营销协同工作;协助总行开发各类新产品;配合开展对业务条线干部员工的培训和管理。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 |
| 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区 | 10 | |
| 南通分行 | 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 2 |
| 综合内勤岗 | 负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、中文、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或有与应聘岗位相关工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 1 | |
| 票据客户经理 | 负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源;负责票据贴现的市场营销工作;负责对贴现申请人的资信调查;为客户提供咨询服务,拓展业务合作范围。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 | |
| 小微业务推动岗 | 进行小微贷款业务的调研分析、制定市场营销活动方案,并开展营销协同工作;协助总行开发各类新产品;配合开展对业务条线干部员工的培训和管理。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 | |
| 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 15 | |
| 靖江地区 | 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 进行信息系统的日常运行维护值班,详实、认真、完整地填写系统运行值班日志,保证信息系统安全、稳定运行;根据各类监控系统和值班电话的信息反馈,快速、准确地判断信息系统故障级别,根据不同的故障级别类型进行相应处理和报告;进行设备、系统的日常操作维护和数据备份管理,执行每天的日终批处理,对日终处理中出现的故障问题及时报告、实时跟踪,直至故障问题解决并关闭; | 5 |
| 运维值班岗 | 进行信息系统的日常运行维护值班,详实、认真、完整地填写系统运行值班日志,保证信息系统安全、稳定运行;根据各类监控系统和值班电话的信息反馈,快速、准确地判断信息系统故障级别,根据不同的故障级别类型进行相应处理和报告;进行设备、系统的日常操作维护和数据备份管理,执行每天的日终批处理,对日终处理中出现的故障问题及时报告、实时跟踪,直至故障问题解决并关闭; | 年龄为30周岁(含)以下,全日制二类本科以上学历的应、往届毕业生,计算机科学与技术、软件开发、网络工程、电子信息等相关专业。 | 1 | |
| 风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 2 | |
| 管培生 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类、中文、计算机类专业; | 5 | ||
| 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 | |
| 姜堰支行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
| 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 2 | |
| 泰兴支行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
| 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 4 | |
| 票据客户经理 | 负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源;负责票据贴现的市场营销工作;负责对贴现申请人的资信调查;为客户提供咨询服务,拓展业务合作范围。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 | |
| 风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。 | 1 | |
| 泰州分行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
| 兴化支行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 5 |
| 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 2 | |
| 风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科 | 1 | |
| 宿迁分行 | 综合内勤岗 | 负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、中文、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或有与应聘岗位相关工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 2 |
| 风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 2 | |
| 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 | |
| 盐城分行 | 办公室负责人 | 在分行行长的直接领导下,全面负责分行行政事务、综合文秘、后勤保障、安全保卫、党政工团等管理工作。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 1 |
| 风险经理 | 负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。 | 年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科。 | 1 | |
| 综合内勤岗 | 负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 | 负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。 | 2 | |
| 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 2 | |
| 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 5 | |
| 扬州分行 | 派遣制营销经理 | 负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款等全方位的业务咨询与服务。 | 年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为应聘机构所在地区。 | 10 |
| 柜员 | 在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 | 年龄为28周岁(含)以下,须为全日制一类本科学历的应往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。 | 2 |
三、应聘流程
1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》填写完整,并准备下列材料:身份证、学历证书、学位证书、职称证书。请将上述资料以电子附件形式发送到zhaopin@cjccb.com(邮件主题格式为:姓名+应聘部门+应聘岗位)
2、报名截止日期:2018年2月20日咨询电话:0523-84891081
笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密,恕不退还。
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