工银科技有限公司（简称“工银科技”)是中国工商银行的全资子公司，在北京、雄安两地办公。工银科技作为工行金融科技体系的一支生力军，将依托集团雄厚的科技实力和丰富的金融资源，坚持“服务集团、共建生态、引领创新、荟聚人才”的经营原则，对内赋能集团智慧银行战略，成为金融科技创新领跑的孵化器与助推器；对外赋能集团客户业务创新，成为“金融+行业”生态建设的新动能与新范式。
 
　　工银科技主要从事创新研究、软件开发、产品运营、技术服务等业务，致力于打造服务支持型、创新领跑型、生态建设型、能力输出型的高新科技企业，培育一支学习型、创新型、领军型专业人才队伍，探索建立具有一定行业竞争力的薪酬福利机制和职业发展平台，努力建设成为一家最有情怀、最有活力、最具影响力的金融科技公司。
 
　　无梦不青春。工银科技诚邀国内外莘莘学子搭乘宇宙行科技快艇，向着“金融+”新蓝海扬帆启航，探寻无限可能的未来。
 
　　一、招聘机构：工银科技有限公司
 
　　二、招聘岗位（45人）
 
　　本次招聘包括3大类岗位：技术类、产品类、综合类。
　　（一）技术类岗位：软件研发岗(前端开发)、软件研发岗(移动端开发)、软件研发岗(后端开发)、软件测试岗、安全技术岗、新技术研究岗(区块链)、新技术研究岗(大数据)、新技术研究岗(人工智能)、新技术研究岗（云计算与物联网）。
　　专业要求：计算机、软件工程、电子信息、自动化、数学等相关专业。
　　（二）产品类岗位：交互设计岗、产品运营岗。
　　专业要求：计算机、软件工程、电子信息、金融、财会、电子商务、传播学、市场营销、公共关系、心理学、工业设计、艺术设计、数字媒体、动画设计等相关专业。
　　（三）综合类岗位：文秘岗、人力资源管理岗、财会核算岗。
　　专业要求：汉语言文学、行政管理、公共管理、新闻传播学、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业。
　　三、工作地点
 
　　北京、雄安（请在报名时选择对应地点的岗位）
 
　　四、招聘条件
 
　　（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
　　（二）学历要求。
　　应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2019年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。海外院校毕业生须在2018年9月至2019年8月31日期间毕业。
　　（三）外语要求。
　　1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
　　2.英语专业毕业生应达到专业英语四级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。
　　3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
　　具体招聘条件详见附件《工银科技有限公司2019年度春季校园招聘岗位条件》。
 
　　五、招聘流程
 
　　（一）报名。请登陆中国工商银行招聘官网（网址https://campus.icbc.com.cn）进行报名；或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。
　　报名时间：2019年4月3日-2019年4月13日。
　　（二）资格审查与甄选。报名截止后，公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人选。
　　（三）笔试。本次春季校园招聘笔试时间为4月下旬，通过笔试为候选人被录用的必要条件。具体笔试安排，请以招聘平台信息提示、电话、短信或电子邮件通知为准。
　　（四）面试、体检。具体时间和地点安排，请以招聘平台信息提示、电话、短信或电子邮件通知为准。
 
　　六、注意事项
 
　　（一）本次招聘统一采取官方网站报名方式，不接受其他形式报名。
　　（二）网上报名每位应聘者最多可报考本公司2个职位。
　　（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。
　　（四）此次未选聘者资料，将收入我公司备选人才库保存，恕不退还。
　　（五）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　（六）招聘期间，我公司将通过招聘平台信息提示、电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
 
　　七、联系方式
 
　　咨询邮箱：zhaopin@tech.icbc.com.cn（不接受简历投递）
　　咨询电话：010-82959907、82988522
 
　　附：工银科技有限公司2019年度春季校园招聘岗位条件（发布）

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