一、招募范围
　　（一）招募对象
　　国内外重点高校2020届本科及以上学历应届毕业生。
　　（二）专业要求
　　经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
　　二、应聘条件
　　（一）道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
　　（二）身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
　　（三）能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
　　（四）其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
　　三、实习安排
　　（一）实习时间：2019年7月上旬—2019年8月中旬
　　（二）实习岗位及人数：
　　职位名称：2019年后台业务部门暑期实习生
　　岗位职责：内部审计/行政办公/人力资源管理/消费者权益保护等方向
　　招聘人数：9
　　申报提醒：每位应聘人员最多可申报3个实习岗位，申报顺序为意愿排序。
　　四、招募流程
　　（一）网上报名
　　（1）报名时间：2019年5月16日-6月9日
　　（2）报名方式：
　　1.PC端：登陆江苏银行报名系统（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“职位检索”栏目—在职位列表中找到“2019年暑期实习生”—进行在线报名；
　　2.移动端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。
　　（二）简历筛选
　　6月上旬，通知入围人员笔试。
　　（三）远程测评
　　6月上旬，安排远程自助测评。
　　（四）面试选拔
　　6月中下旬，组织面试选拔。
　　（五）实习培养
　　7月上旬至8月中旬，组织岗位实习。
　　（六）实习评价
　　8月中下旬，综合考评，确定实习等级；
　　根据实习评价等级，发放校招直通卡。

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