招聘岗位：零售销售类-综拓方向
　　工作职责
　　1、经营渠道，推动资产及负债业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核;
　　2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户;
　　3、做好重点客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度;
　　4、通过宣导俱乐部业务(含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等)招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升;
　　5、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展;
　　6、完成上级交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;
　　4、身体健康，无不良行为记录;
　　5、认同银行文化;
　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
　　招聘岗位：零售销售类-理财方向
　　工作职责
　　1、拓展私行及财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长，提高客户忠诚度;
　　2、进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富保值增值;
　　3、为团队提供合理化建议，提升团队各项品质;
　　4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。
　　任职资格
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;
　　4、身体健康，无不良行为记录;
　　5、认同银行文化;
　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
　　工作岗位：运营支持类
　　工作职责
　　1、负责受理本网点各类本外币储蓄及会计业务，并对相关凭证进行审核、进行相应的账务处理和收付现金、ATM清机加钞等工作;
　　2、达成总分行下发的零售营销指标;
　　3、完成上级交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、全日制本科及以上学历;
　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;
　　4、身体健康，无不良行为记录;
　　5、认同银行文化;
　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

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