兴业银行北京分行是兴业银行在北京地区的一级分支机构，成立于2000年1月，下辖8家管理型区域中心支行,56家二级支行，14家社区支行，自开业以来，在兴业银行总行的正确领导下，北京分行积极稳健经营，为各行业各类型客户提供多元化、差异化综合金融服务解决方案，以优质的服务与广大客户结成密切合作关系，各项事业实现持续、健康、快速发展，综合实力位列北京地区股份制商业银行第一梯队。作为兴业银行优秀分行之一，北京分行始终将人才建设作为发展战略，坚持创新，注重员工的职业发展与内涵提升，努力提高员工各类薪酬福利及待遇，丰富员工业余生活，为有热情有能力的员工提供快速成长的工作环境。
　　“兴之所向”，全新起航，兴业银行北京分行欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，与兴业银行一道积极奋进、相伴成长。
　　一、招聘对象
　　境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。
　　二、招聘岗位
　　1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
　　2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
　　3.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
　　4.运营支持类岗位：培养目标为柜面运营、支付结算、现金出纳、国际业务、反洗钱等方向综合运营管理人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事运营管理等相关岗位。
　　具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。
　　三、招聘地点
　　北京分行所辖重点分支机构。
　　四、应聘条件
　　（一）基本条件：
　　1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　3.通过大学英语四级或以上考试。
　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　（二）具体条件：
　　1.管理培训生岗位：全日制硕士研究生及以上学历，对金融行业具备较为全面的了解，具备较强的分析能力和快速学习能力，有较强的事业心和抗压能力。
　　2.市场营销类岗位：全日制本科及以上学历，熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和创新意识，具有较好的口头表达能力和产品推广能力；较强学习能力和沟通能力；有较强的责任心和职业道德操守。
　　3.金融科技类岗位：全日制硕士研究生及以上学历，计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业，具备全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。
　　（1）软件工程师岗
　　熟悉面向对象技术、对常用的设计模式有所了解；编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构；熟悉UML语言、主流Java EE框架；了解Maven、Ant等构建工具，了解Linux基本操作，至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种，掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种；热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性。
　　（2）数据工程师岗
　　熟悉传统关系型数据库理论，熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相关数据建模技术；熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术：Perl、Scrapy、Python、Scala，了解以下一项或多项BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术；了解或熟悉以下一项或多项技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析；具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实习经历，或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。
　　4.运营支持类岗位：
　　全日制本科及以上学历，28周岁及以下，形象气质佳，具有较好的口头表达能力和动手操作能力；较强学习能力和沟通能力；有较强的责任心和职业道德操守。
 
　　五、应聘方式
 
　　报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2019年10月18日。
 
　　六、招聘程序
 
　　包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
 
　　七、有关注意事项
 
　　1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
　　2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
　　3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
　　4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。
　　5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
　　八、联系方式
　　电子邮箱：beijing_hr@cib.com.cn
　　联系电话：59886666-105654

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