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       浦汇金英，创造卓越，浦发银行2022春季校园招聘具体要求如下：
 
　　（一）应聘条件
 
　　1、境内院校学生：2022年1月1日-2022年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：2021年1月1日-2022年12月31日间毕业（以国家教育部认证的学位获得时间为准）。
　　2、本科及以上学历。
　　3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。
　　4、品行端正、学业优良、身心健康。
　　5、外语水平、计算机应用能力出色。
　　6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
　　7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
 
　　（二）招聘需求
 
　　招聘机构：
 
　　总行：总行零售业务部、总行资产托管部、总行运营管理部、总行清算作业部、总行人力资源部、总行资产负债管理部
　　分行：上海分行、杭州分行、宁波分行、南京分行、北京分行、苏州分行、重庆分行、广州分行、深圳分行、昆明分行、天津分行、郑州分行、大连分行、济南分行、成都分行、西安分行、沈阳分行、武汉分行、青岛分行、太原分行、哈尔滨分行、南昌分行、乌鲁木齐分行、长春分行、合肥分行、兰州分行、石家庄分行、福州分行、贵阳分行、厦门分行、西宁分行、海口分行、银川分行
　　子公司：上海国际信托有限公司、浦银安盛基金管理有限公司、上海浦惠数科技术服务有限公司、浦银理财有限责任公司
 
　　岗位类别：
 
　　产品经理类岗位、业务风控类岗位、专业运营类岗位、运营管理类岗位、培训管理类岗位、人力资源类岗位、资产负债类岗位、管理培训生、客户经理岗、理财经理岗、综合柜员岗、信息科技岗、产品经理岗、法律合规岗、综合管理岗、家族财富岗信托投行岗、投研及标品业务岗、行政文秘助理、投研业务助理、互联网金融助理、IT助理、销售助理商务拓展岗、用户经营岗、平台运营岗、项目经理岗、数据分析岗、规划开发岗
 
　　（三）招聘流程
 
　　简历投递时间：2022年2月16日-3月8日
　　笔试时间：2022年3月中下旬
　　面试时间：2022年4月
　　录用：2022年5月
 
　　具体时间及安排根据浦发银行实际通知时间为准，通知形式包括短信、电子邮件或电话等形式；确定录用后，以书面形式发放录用通知
 
　　（四）报名方式
 
　　请登录https://spdb.zhaopin.com/进行在线应聘报名，开放时间2022年2月16日10:00—3月8日18:00。
 
　　（五）服务热线
 
　　1.简历投递：021-23068800*66509（智联招聘）
　　开通日期：2022年2月16日至2022年3月8日
　　2、在线测评：400-650-6886（北森测评）9:00－21:00
　　开通日期：2022年2月16日至2022年3月20日
　　3、其他咨询：021-61617777（浦发银行）9:00－17:00
　　开通日期：2022年2月16日至2022年3月20日【工作日】
 
　　文章来源：
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