一、应聘人员基本条件
　　（一）具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业。
　　（二）身体健康，年龄在35周岁及以下（个别岗位年龄要求有所不同，详见岗位要求）。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
　　（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
　　（四）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
　　（五）不属于我行规定的亲属回避对象。
　　二、招聘职位及职位条件
　　河东支行（筹）－非零售业务直营团队经理（1名）
　　职位条件：具有金融、经济、财会、贸易等工作经历5年以上，3年以上公司业务管理经验和团队管理经验，了解当地金融市场及公司业务发展情况，熟悉公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理等工作，具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。
　　河东支行（筹）－非零售业务直营团队客户经理（3名）
　　职位条件：具有金融、经济、财会、贸易等工作经历2年以上，熟悉银行公司业务，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑（优秀者年龄可放宽至40周岁以下）。
　　河东支行（筹）－零售业务直营团队经理（1名）
　　职位条件：具有金融、经济、财会、贸易等工作经历5年以上，3年以上个人业务管理经验和团队管理经验，了解当地金融市场及个人业务发展情况，熟悉个人业务规范与流程，拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
　　河东支行（筹）－零售业务直营团队客户经理（2名）
　　职位条件：具有金融、经济、财会、贸易等工作经历2年以上，熟悉银行个人金融务，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
　　河东支行（筹）－零营业部经理（1名）
　　职位条件：具有金融、经济、财会、贸易等工作经历5年以上，3年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
　　三、报名办法
　　（一）应聘者请登录哈尔滨银行网站在“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行天津分行诚聘”，下载填写《哈尔滨银行天津分行应聘报名表》。
　　（二）请将《哈尔滨银行天津分行应聘报名表》填写完整（注：请勿修改报名表格式，文件名修改为“姓名+工作地点+应聘岗位”，如“李四+河东支行+营业部经理”），以附件的形式发送电子邮件至：tjfhsybzb hrbb.com.cn。
　　（三）报名截止时间为2016年6月30日17:00，报名截止一周后未收到约见通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性
 
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