一、招聘岗位
　　本次招聘涉及省、市分行本部财务审计、工程审计、公司业务审计、法律事务、客户经理等相关岗位。
　　二、招聘范围
　　面向各金融机构、大型企业财务公司、金融公司、审计事务所、会计事务所、律师事务所、政府机关及大型企事业单位等相关岗位符合条件的工作人员（邮储银行和邮政系统人员除外）。
　　三、用工形式
　　合同制员工，一经录用与我行直接签订劳动合同。
　　四、招聘基本条件
　　除招聘岗位所需的具体任职资格条件外，应聘人员须满足下列基本条件。
　　（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录和不良嗜好。
　　（二）熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及较强的公文写作能力。
　　（三）能熟练使用计算机办公软件，具备良好的学习能力和较强的团队协作精神，具有创新意识、独立解决问题的能力；
　　（四）原则上应为普通全日制大学本科及以上学历，部分岗位为硕士研究生及以上学历。海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。学校专业为财务、会计、审计、税务、经济、金融、营销、法律、管理、计算机、中文、建筑、土木工程等相关专业；
　　（五）原则上年龄不超过40周岁；
　　（六）原则上应具有两年及以上银行同业相关工作经历或大型企业财务公司、金融公司、审计事务所、会计事务所、律师事务所、政府机关及大型企事业单位等相关岗位两年及以上工作经历。
　　（七）符合我行亲属回避的相关规定。
　　（八）招聘岗位的具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行官方网站吉林分行频道和智联招聘网站。
　　（九）应聘人员的工作年限计算时间截至2016年5月30日。
　　五、招聘程序
　　招聘程序包括报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
　　（一）报名时间：从即日起至2016年7月10日。
　　（二）报名方式：登陆智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口报名。每个应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。
　　六、其他事项
　　（一）应聘者一经录用，待遇从优，并按照国家规定参加各项社会保险和住房公积金。
　　（二）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存。
　　（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
　　（四）中国邮政储蓄银行吉林省分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
　　（五）在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。

 
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