一、招聘对象：
　　国内普通高等院校2016年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其中境内高校毕业生应当在2016年7月31日之前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当是毕业时间在2015年7月后，并完成教育部学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生。
　　二、招聘基本条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍。
　　（二）应具有知名院校全日制大学本科及以上学历。
　　（三）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越。
　　（四）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
　　（五）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
　　1.非外语专业毕业生：
　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；
　　2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；
　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；
　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
　　（六）品行端正，诚实守信，无任何不良记录。
　　（七）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
　　海南银行将为录用者提供广阔的发展空间、良好的培训机会和具有市场竞争力的薪酬待遇。
　　三、工作地点
　　海口、三亚、儋州
　　四、招聘程序
　　招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。
　　五、应聘方式及注意事项
　　（一）网上投递：点击下方“点我应聘”，选择招聘职位并点击进入简历在线投递页面。
　　（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其它方式，报名截止时间为2016年1月20日。
　　（三）我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理本次工作申请。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
　　（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机等通讯方式，并注意及时查收。
　　（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
　　六、简历投递温馨提示
　　简历提交：
　　注册会员--选择职位（可以选择3个职位）--填写应聘信息登记表--提交简历。
　　信息登记：
　　填写应聘信息登记表（标*处为必填项）--上传个人照片和“海南银行校园招聘学生简历”--签名并提交应聘信息登记表。
　　七、报名联系方式
　　联系人：彭老师
　　联系电话：0898-66505936

 
展开全文