一、招聘条件
　　1、国内全日制统招211及985院校2016年应届毕业生，本科及以上学历（硕士研究生本科毕业学校必须是一本院校）；
　　2、境外一流院校，本科及以上学历（本科学校须为全球排名前50；硕士研究生学校须为全球排名前100）；
　　3、毕业后应具有相应学历的毕业证书、学位证书；境外院校取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证；
　　4、专业：经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、计算机类、电子商务类、统计类、审计类；
　　5、品貌端正、身心健康，具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战；有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力；善于快速学习，沟通、合作意识强；具有良好的服务意识，亲和力强；
　　6、在校期间无违法违纪行为，未受过任何处分；
　　7、同等条件下，优先考虑奖学金获得者、优秀毕业生，双学位，优秀党员、学生干部以及有丰富社会实践经历者；取得与银行业务相关的资格证书者（如注册会计师、注册审计师、律考等）和生源所在地为我行机构所在地者（乐山、眉山、自贡、资阳、南充、泸州、宜宾、绵阳、甘孜等）；
　　8、符合以上院校、学历及专业要求前提下，毕业2年内（毕业时间为2014年和2015年），从事与本专业相关工作的往届优秀大学毕业生。
　　二、工作地点
　　服从全行岗位分配及工作地点调动。入职培训后，新员工工作岗位以客户经理岗、管理及综合岗为主；工作地点安排在分支行基层（乐山、眉山、自贡、资阳、南充、泸州、宜宾、绵阳、甘孜等机构所在地）。
　　三、用工形式
　　与我行签订正式劳动合同
　　（最终签订就业协议的应聘者须在2016年7月毕业前进行2个月（含）以上的工作实习，未履行协议内容，或实习期间工作鉴定不合格者，不能签订正式劳动合同。）
　　四、招聘流程
　　1、网络报名
　　报名方式：点击下方“点我应聘”，在线注册查看职位详情并投递简历；
　　报名截止时间：2015年12月23日24：00。
　　2、资格审查与甄选
　　我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优遴选入围测评人员。
　　3、在线测评
　　我行会统一发送测评链接到简历预留邮箱，应聘者需在规定时间前完成在线测评。
　　4、关于面试
　　在线测评后将统一安排面试（初面/复面），具体时间和地点以邮件/短信通知为准。
　　5、体检、签约等后续工作将另行通知。

 
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