一、基本条件
 
　　1、全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
 
　　2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;
 
　　3、原则上年龄35周岁(含)以下，管理岗位可放宽至40周岁(含)以下，身体健康;
 
　　4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力;
 
　　5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先;
 
　　6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心、沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力;
 
　　7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值;
 
　　8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
 
　　二、招聘岗位
 
　　1、产品创新岗
 
　　岗位职责：负责收集同业相关电子渠道产品创新信息，研究分析未来发展趋势，提供我行应对建议，为部门产品创设和引进发展规划提供依据;负责电子渠道产品创新规划及制定年度计划，并推进按计划完成;负责完成电子渠道产品创新相关的需求分析、客户体验、验收测试、业务培训、产品后评估等工作。
 
　　资格条件：熟悉国内外银行的发展动态，了解相关银行产品知识和金融监管法律法规，对电子银行相关渠道或移动互联网渠道有较深入研究;至少3年金融或金融IT从业经验，具有一定的管理工作经验，有相关研究工作经历;具有较好的文字写作能力和分析能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。
 
　　三、报名方式
 
　　应聘者请于2016年6月30日前，登录上海银行官网“人才招聘”栏目进行申请。

 
展开全文