一、应聘基本条件
（一）热爱农村合作金融事业，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
（二）具有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，具有良好的服务意识、语言沟通能力和业务学习能力；
（三）身体健康（包括无精神病史及其他不适于从事银行业工作的疾病），仪表端庄；
（四）应聘岗位要求具备的其他条件。
 
二、招聘岗位类别及资格条件
（一）普通临柜岗位（若干名）。
经过基础岗位锻炼后，结合本行阶段性岗位结构优化调整实际和个人素质状况，给予提供多元化、多层次的个人职业发展晋升平台和通道。
1. 应、往届全日制普通高校大学本科及以上学历，金融、财会、电子信息与计算机、市场营销、电子商务、商务英语、经济、审计、统计、工商管理、人力资源管理、数学、文秘（含汉语言文学、新闻传播、广告或媒体创意）、法学、心理学、艺术类（含播音主持、编导、表演、音乐、舞蹈等）专业。其中，研究生及以上学历人员、列入“985”和“211”国家重点建设高校的本科生、金融同业（银行、保险、证券，下同）从业人员以及“大学生村官”专业不限。
2.本县户籍；年龄26周岁以下（1990年1月1日以后出生），研究生以上学历或金融同业从业人员，年龄可放宽至28周岁以下（1988年1月1日以后出生），“大学生村官”年龄可放宽至30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；身高：男168cm以上，女158cm以上。
3.金融同业现职从业满2年。
4.已离任或现任本县“大学生村官”工作经历满3年（可由县委组织部出具相关证明）。
 现在我行工作的各类劳务派遣制（包括物业公司派驻）人员，给予适当放宽报考条件。
 
（二）客户经理专业岗位（若干名）。
1.全日制普通高校大学本科及以上学历，专业不限，年龄28周岁以下，本县户籍；
2.有2年以上金融同业相应岗位从业经历或企业市场营销从业经历，或有一定客户资源。
 
（三）科技（软件开发）专业岗位（1名）
1.全日制普通高校本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业毕业，年龄35周岁以下，台州户籍；
2.具备一定软件开发工作经验或持有计算机技术与软件专业技术资格证书，有金融行业相应服务经历者优先。
3.能主动持续学习各类主流计算机开发技术，有良好的沟通表达能力。
 
（四）电子商务专业岗位（2名）
1.全日制普通高校大学本科及以上学历，电子商务专业毕业，年龄30周岁以下，本县户籍；
2.熟悉互联网金融知识并有2年以上电子商务从业经历。
 
（五）文字综合（文秘）专业岗位（1名）
1.全日制普通高校大学本科以上学历，中文、经济金融、管理、新闻、法律等相关专业毕业，年龄35周岁以下，本县户籍；
2.熟悉办公室文字工作，具有相关工作经验者优先；
3.具有较强的文字写作、信息宣传和沟通协调能力；
4.能够熟练应用各类办公软件。
 
（六）基建管理（工民建）专业岗位（1名）
1.全日制普通高校工业与民用建筑专业大学本科以上学历，年龄40周岁以下，台州户籍；
2.有5年以上相关从业经历并具有相应执业资格。
 
三、招聘办法
（一）报名。今年台州农信系统各县（市、区）行社员工招聘笔试时间同时进行，本县户籍应聘者只能限报其中一家行社且仅限于参加该行社的笔试，多地报考视为无效。
本启事载明的普通临柜岗位与其他专业类岗位之间、其他专业类各岗位之间不能兼报，应聘者只能选报其中一个岗位。
（二）笔试。分综合类和专业类。其中，综合类笔试科目为《综合能力测试》（由《职业能力测试》和《申论》两部分组成，其中写作能力占30%），专业类笔试科目为《综合能力测试》+《专业能力测试》，分别按60%和40%计算总成绩。
1.应聘普通临柜岗位的，仅参加综合类笔试即可；应聘其他专业类岗位的，还需加试《专业能力测试》科目，且各单个专业岗位应聘者不满3人不设考。
2.笔试试卷将由浙江省农信联社台州办事处委托外部机构统一命题、阅卷和成绩公布。经审核符合应聘报考条件者一般5个工作日内，将在本行门户网站和微信公众平台予以笔试资格核准公告。
（三）面试。按笔试成绩，确定一定比例入围的人选组织面试，面试得分占总成绩40%。
（四）录用。按笔试、面试加总成绩从高分到低分按1：1安排体检、背景和行为调查合格，由本行组织相应的岗位基础业务知识和基本业务技能达标集训并在合理时间范围内安排测试通过，签订录用意向书后6个月内取得上岗资格的，与其签订劳动合同，否则不予录用。体检项目及合格与否参照国家公务员录用通用标准执行。2016级应届毕业生文凭原件及学籍档案最迟于9月底前提交本行，否则视为未毕业予以取消试用；已经签订劳动合同的，自限期届满之日起予以解除。
 
四、用工性质
（一）拟聘用人员，与本行签订劳动合同，实行企业化用工管理。
（二）特殊专业技术岗位被正式聘用后，在本行服务期至少应满5年。
 
五、工作地点
安排到本行所属县域当年缺岗营业网点（特殊专业岗位除外）。
 
六、薪酬福利待遇
拟聘用人员劳动合同期内享有国家法定社会保障待遇的同时，按本行绩效与薪酬挂钩考核制度按劳取酬。试用期满经考试（测试）、考核、考评合格者，按本行同类岗位同性质员工标准，分别正式确定职等薪资，并按绩效考核结果另计效酬。
 
七、报考须知
（一）报名前需填好《求职申请表》。报名时，递交已填写完整的《求职申请表》，并亲笔署名对本人基本信息真实性负责。携带本人居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书、获奖证书、技能证书、个人简历等原件和复印件各1份供资格审核（2016年应届毕业生提供学生证、学校盖章的就业推荐表或所在高校出具内容包括入学时间、所学专业、学制年限等要素事项的当年即将毕业书面证明），其中，获得国外学历、学位，须经国家教育部留学生服务中心认证方可有效。另交1寸近期免冠正面彩照2张。详情请关注我行微信公众号（yhhh2008）获取相关信息，或登录我行网站（网址：www.yhhh.cn）和玉环人力网，并可从网上直接下载《求职申请表》。
（二）报名时间：1月28日—1月29日二天（上午9：00—11：30，下午14：00—16：30）
（三）报名地点：玉环县城关*9中学
（四）入围笔试时间、地点安排如下：（如有变动，请随时
关注我行网站和微信公众平台信息公告）
时间地点科目形式备注
2月20日
上午9：00-11：00		城关*9中学《综合能力测试》纸考1.由《职业能力测试》和《申论》2个科目组成，其中写作能力占30%；2.自带黑色水笔、专用2B铅笔、橡皮擦。
2月20日
下午13：30—15：00		城关*9中学《专业能力测试》纸考需自带黑色水笔、专用2B铅笔、橡皮擦，在标准答题卡上填涂考生基本情况和答题信息。
 
其他注意事项
 		1．每场考试、测试均需携本人有效身份证件到指定座位对号入座，准考证届时将直接放置在相应考桌上不另发放。
2．正式开考30分钟后考生不准进场，正式开考60分钟后考生方和微信公众号并短信通知本人。
（五）入围面试时间、地点另行通知。
（六）应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来访，敬请谅解。
（七）本行对本启事拥有最终解释权。
垂询电话：0576—87222590

 
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