岗位名称1：业务经理(信息和统筹)
　　部门：金融市场部
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：上海
　　有效期至：2016-06-30
　　职责
　　1.协助计财部制定部门各项业务会计核算，定期核对管理会计产品的各项数据；
　　2.统计金融市场部各项业务相关数据；
　　3.通过数据的分析和挖掘，协助团队主管发展金融技术，为各团队提供业务创新建议及解决方案；
　　4.团队主管交办的其它工作。
　　要求
　　1.数理、会计等相关专业，全日制本科及以上学历；
　　2.熟悉金融市场业务，有会计经验或CPA/ACCA等证书者优先考虑；
　　3.具有3年及以上相关工作经验，硕士研究生可适当放宽至1年；
　　4.具备良好的团队合作精神和服务意识，较强的学习、沟通表达能力和逻辑思维能力，积极乐观，能承担压力；
　　5.能完成本职位的绩效考核任务，符合本行亲属回避制度的相关规定。
　　岗位名称2：业务经理(信用评级)
　　部门：金融市场部
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：上海
　　有效期至：2016-06-30
　　职责
　　1.通过对宏观经济、债券市场、政策变化进行跟踪，提交宏观数据预测、行业分析的债券研究报告；统计金融市场部各项业务相关数据；
　　2.在投资新债券品种能为投资团队提供信用风险揭示、信用定级的专业服务；团队主管交办的其它工作。
　　3.关注债市动态，持续监控投资组合潜在信用风险，及时给出预警信号。
　　4.对外部研究机构的研究结果进行评价。
　　要求
　　1.数理、金融、风险管理等相关专业，全日制本科及以上学历；
　　2.熟悉金融市场业务，有授信管理、风险管理、信用评级经验者优先考虑；
　　3.具有3年以上相关工作经验；
　　4.具备良好的团队合作精神和服务意识，较强的学习、沟通表达能力和逻辑思维能力，积极乐观，能承担压力；
　　5.能完成本职位的绩效考核任务，符合本行亲属回避制度的相关规定。
　　岗位名称3：业务经理（票据业务审批）
　　部门：票据融资部
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：广州
　　有效期至：2016-06-30
　　职责
　　1.根据部门年度工作计划及经营目标的安排和票据经营策略，对分行及分部上报的票据业务进行初审；
　　2.按照部门资金营运策略的要求，负责对分行上报的同业存放业务进行审批；
　　3.结合资金营运板块的资产负债需求，负责对分行上报的同业投资等线下业务进行初审；
　　4.协助总行计划财务部进行全行人民币流动性管理，参与人民币同业资金内部转移定价的制定；
　　5.持续关注同业和票据市场动态，及时整合并向上级反馈信息；
　　6.定期拜访同业客户，了解交易对手资金决策机制。
　　要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年（含）以上金融行业工作经验，2年（含）以上同业业务相关业务工作经验；
　　3.熟悉金融基础知识、国家行业政策和法律法规，对商业汇票转贴现业务、同业资金业务及同业投资业务有一定程度的深入了解，具备对同业市场走势的初步研判能力；
　　4.能够从繁杂的信息中准确提取有效资源，并进行有条理地分析归纳，具有较强的独立分析、解决问题和业务创新能力；
　　5.具有较强的全局观念和团队协作意识，善于协调行内为各种关系，与总行部门、分行和客户建立良好的合作关系；
　　6.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
　　7.品行端正，身体健康；从业记录良好，能完成本职位的绩效考核任务，符合本行亲属回避有关要求。
　　岗位名称4：助理业务经理（票据业务审批)
　　部门：票据融资部
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：广州
　　有效期至：2016-06-30
　　职责
　　1.根据部门年度工作计划及经营目标的安排和票据经营策略，对分行及分部上报的票据业务进行初审；
　　2.按照部门资金营运策略的要求，负责对分行上报的同业存放业务进行审批；
　　3.结合资金营运板块的资产负债需求，负责对分行上报的同业投资等线下业务进行初审。
　　要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.具有1年（含）以上金融行业工作经验；
　　3.熟悉金融基础知识、国家行业政策和法律法规，对商业汇票转贴现业务、同业资金业务及同业投资业务有一定程度的深入了解，具备对同业市场走势的初步研判能力；
　　4.能够从繁杂的信息中准确提取有效资源，并进行有条理地分析归纳，具有较强的独立分析、解决问题和业务创新能力；
　　5.具有较强的全局观念和团队协作意识，善于协调行内为各种关系，与总行部门、分行和客户建立良好的合作关系；
　　6.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
　　7.品行端正，身体健康；从业记录良好，能完成本职位的绩效考核任务，符合本行亲属回避有关要求。
　　岗位名称5：业务经理（票据业务内控检查）
　　部门：票据融资部
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：广州
　　有效期至：2016-06-30
　　职责
　　1.跟踪票据业务头寸情况，对分行大金额进出款进行实时监控；
　　2.持续关注分行票据转贴现业务开展情况及业务人员情况；
　　3.组织对全行票据从业人员的培训工作；
　　4.负责对分行票据转贴现业务进行全面检查；
　　5.对内控管理中发现的问题，及时监督分行进行整改；
　　6.负责对分行票据转贴现业务进行指导，提示分行防范风险。
　　要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.具有1年（含）以上金融行业工作经验；
　　3.熟悉金融基础知识、国家行业政策和法律法规，对商业汇票转贴现业务、同业资金业务及同业投资业务有一定程度的深入了解，具备对同业市场走势的初步研判能力；
　　4.能够从繁杂的信息中准确提取有效资源，并进行有条理地分析归纳，具有较强的独立分析、解决问题和业务创新能力；
　　5.具有较强的全局观念和团队协作意识，善于协调行内为各种关系，与总行部门、分行和客户建立良好的合作关系；
　　6.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
　　7.品行端正，身体健康；从业记录良好，能完成本职位的绩效考核任务，符合本行亲属回避有关要求。
　　岗位名称6：助理业务经理（票据业务内控检查）
　　部门：票据融资部
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：广州
　　有效期至：2016-06-30
　　职责
　　1.跟踪票据业务头寸情况，对分行大金额进出款进行实时监控；
　　2.持续关注分行票据转贴现业务开展情况及业务人员情况；
　　4.协助对分行票据转贴现业务进行全面检查；
　　5.对内控管理中发现的问题，及时监督分行进行整改。
　　要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.具有1年（含）以上金融行业工作经验；
　　3.熟悉金融基础知识、国家行业政策和法律法规，对商业汇票转贴现业务、同业资金业务及同业投资业务有一定程度的深入了解，具备对同业市场走势的初步研判能力；
　　4.能够从繁杂的信息中准确提取有效资源，并进行有条理地分析归纳，具有较强的独立分析、解决问题和业务创新能力；
　　5.具有较强的全局观念和团队协作意识，善于协调行内为各种关系，与总行部门、分行和客户建立良好的合作关系；
　　6.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
　　7.品行端正，身体健康；从业记录良好，能完成本职位的绩效考核任务，符合本行亲属回避有关要求。
　　岗位名称7：产品经理（票据产品研发）
　　部门：票据融资部
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：广州
　　有效期至：2016-06-30
　　职责
　　1.持续关注票据产品动态，搜集同业产品创新信息；
　　2.定期向上级报告票据市场产品动态情况，提交产品创新需求方案；
　　3.根据产品创新需求，开展有针对性的市场调研；
　　4.汇总市场调研结果，负责新产品设计方案的撰写；
　　5.协助主管对新产品方案进行行内推广工作；
　　6.负责建立票据创新产品的业务规章制度和风控机制；
　　7.跟进新产品的系统上线工作，负责与行内部门与开发团队的沟通协调。
　　要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.具有3年（含）以上金融行业工作经验，2年（含）以上同业业务相关业务工作经验；
　　3.熟悉金融基础知识、国家行业政策和法律法规，对商业汇票转贴现业务有一定程度的深入了解，具备对市场的敏锐性；
　　4.能够从繁杂的信息中准确提取有效资源，并进行有条理地分析归纳，具有较强的独立分析、解决问题和业务创新能力；
　　5.具有较强的全局观念和团队协作意识，善于协调行内为各种关系，与总行部门、分行和客户建立良好的合作关系；
　　6.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
　　7.品行端正，身体健康；从业记录良好，符能完成本职位的绩效考核任务，合本行亲属回避有关要求。
　　岗位名称8：交易员（票据交易）
　　部门：票据融资部
　　职位类别：社会招聘
　　招聘单位：总行
　　工作地点：广州
　　有效期至：2016-06-30
　　职责
　　1.负责根据部内制定的交易策略，具体联系日常票据转贴现交易业务；
　　2.负责开拓和维护票据市场的同业交易对手网络，保障交易进行；
　　3.负责市场信息的收集工作，判断票据市场变化走势，提出票据业务行情、利率分析、定价风险、创新等意见，协助形成交易策略。
　　要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.熟练掌握国内金融市场专业知识，了解票据市场业务和票据交易流程；
　　3.具有3年以上银行工作经验，具有票据业务经验者优先考虑；
　　4.具有良好的职业操守，信用记录良好，能适应经常出差；
　　5.热情、主动，具有较强的自我激励和压力承受能力，有较好的沟通协调能力，形象好
　　6.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
　　7.品行端正，身体健康；从业记录良好，符能完成本职位的绩效考核任务，合本行亲属回避有关要求

 
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