一、应聘须知
　　应聘人员除满足岗位任职条件外，应同时满足以下基本条件：
　　1、大学本科（含）以上学历；
　　2、年龄原则上不超过35周岁，条件特别优秀者可适当放宽年龄标准；
　　3、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
　　4、熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能；
　　5、身体健康，能适应岗位工作要求；
　　6、不属于我行规定的亲属回避的对象。
　　二、应聘程序
　　应聘者请先登录杭州银行网站下载杭州银行应聘报名表.doc，填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张；(下列二种方式任选)：
　　1、寄至：温州市百里西路工会大厦A区四楼杭州银行办公室，应聘人员请在信封上注明应聘岗位。
　　2、发送电子邮件:myjob_wz hzbank.com.cn.邮件主题请注明应聘岗位。
　　三、其它事项
　　岗位应聘截止时间为2016年7月21日；经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
　　招聘岗位和条件　　
岗位人数要求
支行负责人1名1、具有5年以上银行工作经历，具有2年以上同类岗位管理经验；2、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识；3、具有较强的市场拓展能力及目标执行能力，良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力；4、瑞安地区优先。
公司客户经理若干名1、具有2年以上银行公司业务营销经验或信贷工作经验，熟悉银行公司产品及流程；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识。
小企业客户经理若干名1、2年以上银行信贷工作经历；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识。
零售客户经理若干名1、2年以上银行零售信贷业务工作经历；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、熟悉个人业务、信贷风险管理等方面的相关制度、法规，具有CFP、AFP等资质者优先。
 
岗位人数要求
　　支行负责人1名1、具有5年以上银行工作经历，具有2年以上同类岗位管理经验；2、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识；3、具有较强的市场拓展能力及目标执行能力，良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力；4、瑞安地区优先。
　　公司客户经理若干名1、具有2年以上银行公司业务营销经验或信贷工作经验，熟悉银行公司产品及流程；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识。
　　小企业客户经理若干名1、2年以上银行信贷工作经历；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识。
　　零售客户经理若干名1、2年以上银行零售信贷业务工作经历；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、熟悉个人业务、信贷风险管理等方面的相关制度、法规，具有CFP、AFP等资质者优先。

 
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