企业财务管理目标理论是什么章节?

来源: 高顿网校 2020-07-08

  企业财务管理目标理论是什么章节?
  
  企业财务管理目标理论在《财务管理》中属于比较重要的一个章节知识点,今天我们就一起来看看这个知识点到底要怎么学习呢,一起来看看。
  

  一、企业财务管理目标理论是什么?
  
  利润*5化:
  
  优点:有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高;
  
  缺点:
  
  1、没有考虑利润实现时间和资金时间价值;2、没有考虑风险问题;
  
  3、没有反映创造利润与投入的资本之间的关系;4.可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。
  
  股东财富*5化:
  
  优点:1、考虑了风险因素;2、在一定程度上可以避免企业短期行为;3、对于上市公司而言,股东财富*5化目标比较容易量化,便于考核和奖惩;
  
  缺点:1、通常只适用于上市公司,对于非上市公司难以应用;2、股价受众多因素影响,股价不能完全准确的反应企业财务管理状况;3、它强调得更多的是股东利益,而对于其他相关者的利益重视不够;
  
  企业价值*5化:
  
  优点:
  
  1、考虑了取得报酬的时间,并用时间价值原理进行了计量;
  
  2、考虑了风险与报酬的关系;
  
  3、克服了企业在最求利润上的短期行为;
  
  4、用价值代替价格,有效地规避了企业的短期行为;
  
  缺点:
  
  1、过于理论化,不易操作;
  
  2、对于非上市公司而言,企业价值评估受评估标准和评估方式影响,很难做到客观准确;
  
  相关者利益*5化:
  
  优点:
  
  1、有利于企业长期稳定发展;
  
  2、体现了合作共赢的价值理念,有利于企业经济效益和社会效益的统一;
  
  3、相关者利益*5化本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好的兼顾了各利益主体的利益;
  
  二、企业财务管理目标理论例题分析1
  
  【例题.单选题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是(  )。
  
  A.有利于规避企业短期行为                B.有利于量化考核和评价
  
  C.有利于持续提升企业获利能力            D.有利于均衡风险与报酬的关系
  
  【答案】B
  
  【解析】以企业价值最大化作为财务管理目标,具有以下优点:
  
  (1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量;
  
  (2)考虑了风险与报酬的关系;
  
  (3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为;
  
  (4)用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。
  
  但是,以企业价值最大化作为财务管理目标也存在以下问题:
  
  (1)企业的价值过于理论化,不易操作;
  
  (2)对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确。
  
  衷心祝愿大家在以后的岁月里,活成自己想要的样子。当然也希望大家对于它的热情能够一直保持,为自己,为明天闯出一片天地。
  
  相信在如今这个时代的你们,可以顺利通过考试,鱼跃龙门,大家,加油吧!
  
  以上就是【企业财务管理目标理论是什么章节?】的全部解答,如果你想要学习更多这方面的【中级会计职称】的知识,欢迎大家前往高顿中级会计职称频道!
中级备考 热门问题解答
中级会计证书含金量高吗?

中级会计师含金量比较高。通过中级会计考试,取得中级会计师职称的,可以担任会计主管以上职务。中级会计职称是会计职业生涯的“分水岭”,拥有中级会计职称,意味着你不再是一名普通的会计师,薪资和职位上都会发生了很大的变化。

中级会计职称每年考几次?

中级会计每年可以考1次。2023年中级会计职称考试时间为9月9日-11日。中级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。中级会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。

没有经验可以考中级会计证吗?

博士学位没有会计经验可以考中级职称,其他学历则需要会计工作经验。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室的安排,中级会计职称报名条件要求的工作经验和学历相关,不同学历所需要的工作经验也不一样。

中级会计职称工资待遇如何?

中级会计师的工资待遇其实跟一个员工能够为公司创造多少价值来衡量的,很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格,不同岗位薪资待遇自然不同,针对二线城市这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。

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