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2022年中级会计《财务管理》考试大纲第九章收入与分配管理

来源：高顿教育 2022-03-10

　　2022年中级会计职称考试大纲发布！高顿小编为大家整理了2022年中级会计《财务管理》考试大纲第九章收入与分配管理的内容，一起来看看吧。

　　第九章收入与分配管理

　　[基本要求]

　　（一)掌握股利政策和企业利润分配制约因素

　　（二)掌握销售预测分析方法和产品定价方法

　　（三)掌握股利支付形式

　　（四)熟悉股权激励模式

　　（五)熟悉纳税管理

　　（六)了解企业收入与分配管理的原则

　　（七)了解股利分配理论

　　[考试内容]

　　第一节收入与分配管理概述

　　一、收入与分配管理的意义与原则

　　（一)收人与分配管理的意义

　　（二)收人与分配管理的原则

　　二、收入与分配管理的内容

　　（一)收人管理

　　（二)纳税管理

　　（三)分配管理

　　第二节收入管理

　　一、销售预测分析

　　（一)销售预测的定性分析法

　　（二)销售预测的定量分析法

　　二、销售定价管理

　　（一)销售定价管理的含义

　　（二)影响产品价格的因素

　　（三)企业的定价目标

　　（四)产品定价方法

　　（五)价格运用策略

　　第三节纳税管理

　　一、纳税管理概述

　　（一)纳税管理

　　（二)纳税筹划

　　（三)纳税筹划的原则

　　（四)纳税筹划的方法

　　二、企业筹资纳税管理

　　（一)内部筹资纳税管理

　　（二)外部筹资纳税管理

　　三、企业投资纳税管理

　　（一)直接投资纳税管理

　　（二)间接投资纳税管理

　　四、企业营运纳税管理

　　（一)采购的纳税管理

　　（二)生产的纳税管理

　　（三)销售的纳税管理

　　五、企业利润分配纳税管理

　　（一)所得税纳税管理

　　（二)股利分配纳税管理

　　六、企业重组纳税管理

　　（一)企业合并的纳税筹划

　　（二)企业分立的纳税筹划

　　第四节分配管理

　　一、股利政策与企业价值

　　（一)股利分配理论

　　（二)股利政策

　　二、利润分配制约因素

　　（一)法律因素

　　（二)公司因素

　　（三)股东因素

　　（四)其他因素

　　三、股利支付形式与程序

　　（一)股利支付形式

　　（二)股利支付程序

　　四、股票分割与股票回购

　　（一)股票分割

　　（二)股票回购

　　五、股权激励

　　（一)股票期权模式

　　（二)限制性股票模式

　　（三)股票增值权模式

　　（四)业绩股票激励模式

　　点击下载完整版：

2022年中级会计《财务管理》考试大纲

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中级会计证书含金量高吗？: 中级会计师含金量比较高。通过中级会计考试，取得中级会计师职称的，可以担任会计主管以上职务。中级会计职称是会计职业生涯的“分水岭”，拥有中级会计职称，意味着你不再是一名普通的会计师，薪资和职位上都会发生了很大的变化。

中级会计职称每年考几次？: 中级会计每年可以考1次。2023年中级会计职称考试时间为9月9日-11日。中级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。中级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。

没有经验可以考中级会计证吗？: 博士学位没有会计经验可以考中级职称，其他学历则需要会计工作经验。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室的安排，中级会计职称报名条件要求的工作经验和学历相关，不同学历所需要的工作经验也不一样。

中级会计职称工资待遇如何？: 中级会计师的工资待遇其实跟一个员工能够为公司创造多少价值来衡量的，很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格，不同岗位薪资待遇自然不同，针对二线城市这三个岗位给出的薪资范围是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000。

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