24年中级会计实务第9-10章分录整理

会计分录是根据复式记账原理，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。它是会计工作最基础也是最重要的环节之一，在中级会计的学习或者四日常会计行业的工作中，记住会计分录是非常重要的，会计分录是会计信息的源头和载体，正确的分录可以提高账务处理的准确性和效率，保证账务完整和真实，小编在下面为大家总结了一些比较重要的会计分录：

一、第九章：职工薪酬及借款费用

1、一般短期薪酬

(1)一般短期薪酬

借:生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出--资本化支出(研发人员)

贷:应付职工薪酬一工资一职工福利社会保险费一住房公积金一工会经费一职工教育经费等

(2)累积带薪缺勤的处理

定未使用的假期只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废。

①确认当年职工累积未使用的带薪休假权利预期支付的金额

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬一累积带薪缺勤贷

2、辞退福利

(1)辞退福利

借 :管理费用

贷:应付职工薪酬

二、第十章：或有事项

1、一般情况

(1)或有事项确认负债

借 :营业外支出(罚款、赔偿等 )

管理费用(诉讼费用等)

销售费用(产品质量保证等)

贷:预计负债(按照最佳估计数确定)

(2)或有事项确认资产

借:其他应收款(第三方补偿等)

贷:营业外支出

2、未决诉讼或未决仲裁

(1)确认预计负债

借:管理费用(诉讼费)

营业外支出(赔偿支出)

贷:预计负债

(2)实际发生时

借:预计负债(原确认的预计负债)

营业外支出(或贷记)

贷:其他应付款等(实际需要支付的赔偿)