中级会计实务关于职工薪酬的概念和确认计量

中级会计实务应该是大部分同学认为是三科中最难的一科了，不仅章节数比另外两科多，而且内容也是错综复杂，不仅本科目知识点互通，跟经济法和财务管理的知识点也有互通的地方，考验考生们跨章节解决问题的能力。下面小编为大家整理了一些有关于中级会计实务职工薪酬的概念和确认计量相关内容，快来一起看看吧!

一、职工薪酬的概念

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

二、一般短期薪酬的确认和计量

(1)企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。

①计提工资

借：生产成本/制造费用/管理费用

贷：应付职工薪酬——工资

②计提公司负担的社会保险、住房公积金

借：生产成本/制造费用/管理费用

贷：应付职工薪酬——社会保险

——住房公积金

③代扣个人负担的社会保险、住房公积金

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保险

——住房公积金

④代扣个税

借：应付职工薪酬——工资

贷：应交税费——应交个人所得税

⑤支付住房公积金

借：应付职工薪酬——住房公积金【公司负担部分】

其他应付款——住房公积金【个人负担部分】

贷：银行存款

⑥支付社会保险

借：应付职工薪酬——社会保险【公司负担部分】

其他应付款——社会保险【个人负担部分】

贷：银行存款

⑦支付工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

⑧缴纳个税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款