如何根据中级会计考试分值构成提升做题技巧?
正所谓,知己知彼才能百战百胜,只有先了解清楚中级会计考试题型及分值构成,考生才能知道找到提分的秘诀,更有针对性地去做题。
一、中级会计考试题型及分值构成
中级会计考试考三科,中级会计实务、财务管理和经济法的考试题型及分值占比都不相同,具体来说如下表:
科目/题型
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单选题
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多选题
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判断题
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简答题
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计算分析题
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综合题
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中级会计实务 | 10题共15分 | 10题共20分 | 10题共10分 | —— | 2题共22分 | 2题共33分 |
财务管理 | 20题共30分 | 10题共20分 | 10题共10分 | —— | 3题共15分 | 2题共25分 |
经济法 | 30题共30分 | 15题共30分 | 10题共10分 | 3题共18分 | —— | 1题共12分 |
二、中级会计三科得分重点分别在哪里?
从上面的分值构成来看:
《中级会计实务》得分重点还是在主观题上,除此之外多选题分值也相对较高。
中级《经济法》的单选和多选是主要的得分区域,分值总和高达60分。
中级《财务管理》的得分重头在客观题上,但主观题的综合题也不容忽视,分值高达25分。
三、如何提升中级会计三科应试能力?
1.客观题
单选题:错选/不选,均不得分
应试策略:遇到犹豫不决的题目千万不能空着,可以多运用排除法选择出你认为最贴合题意的选项。
多选题:需要至少选出两个答案,错选不得分,少选得相应分值。
应试策略:在多选中,为了确保可以将比较确定的答案的分数拿到手,可以适当放弃犹豫的选项。
判断题:错答、不答均不得分,也不扣分
应试策略:无论会不会都不要有未作答的题目,实在拿不准也应该将答案写上。
对所有的客观题,考生都应该注意看清题干问是否有否定词,认真读题避免掉入陷阱。
2.主观题
中级会计实务:
主观题凡是要求计算的,应列出必要的计算过程,避免直接给出结果,在编制会计分录时,涉及会计分录至于要写出一级科目。
经济法:
答题要有条理,回答问题时应该注意将观点与知识点结合,可以将答题分为三个层次,例如:
1、针对提问表明观点,说明是与非。
2、可以用“根据规定……”来引出相应的法条。
3、结合题目重述观点
财务管理:
财务管理相对来说题量比较大,考生在考试时一定要学会取舍,将能拿到手的分数先拿,把读完题感觉难度比较大的题目优先级降低,如果最后还有充足的时间再回头看难题。
另外,财务管理的主观题问题也很多,但是各个问题之间大多数情况下是互不干涉相互独立的,所以考生也可以将问题分开,单独答题。
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- 中级会计证书含金量高吗?
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中级会计师含金量比较高。通过中级会计考试,取得中级会计师职称的,可以担任会计主管以上职务。中级会计职称是会计职业生涯的“分水岭”,拥有中级会计职称,意味着你不再是一名普通的会计师,薪资和职位上都会发生了很大的变化。
- 中级会计职称每年考几次?
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中级会计每年可以考1次。2023年中级会计职称考试时间为9月9日-11日。中级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。中级会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。
- 没有经验可以考中级会计证吗?
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博士学位没有会计经验可以考中级职称,其他学历则需要会计工作经验。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室的安排,中级会计职称报名条件要求的工作经验和学历相关,不同学历所需要的工作经验也不一样。
- 中级会计职称工资待遇如何?
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中级会计师的工资待遇其实跟一个员工能够为公司创造多少价值来衡量的,很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格,不同岗位薪资待遇自然不同,针对二线城市这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。