一个妈妈的心得:金秋九月,我又踏上了这条路
来源:
高顿网校
2015-04-10
“哇——!哇——!”这已经是孩子在半夜里的第三次啼哭了,响亮而稚嫩的哭声使我不得不放下手中的《经济法》去看看小家伙的情况。十二月的上海在夜晚依旧灯火通明,而此时此刻我的心却低落谷底。
转眼,距离上次中级职称考试已经过去三个多月了,我望着过去一年里为之奋斗的众多笔记和习题,还有那酸楚的成绩单,苦笑起来。
夜里的风有点大,丈夫急忙起床关上窗户,满语气的怒意:“别看了,累不累啊!考不上又不会死。家里也不指着你家财万贯!”迅速关上灯,我钻进了被窝。夜晚,总是静得叫人可怕,容易让人浮想翩翩。
我是一个小公司的普通出纳,也是一个新手妈妈,每天做的是最苦,最累的活,但是拿的却是最低的工资。积累了几年的经验,基本已经达到了会计岗位的要求,但是公司却迟迟不肯为我加薪升职。问其理由,上面高管很不屑的告诉我是因为我怀孕时请了太多次产假,导致公司财务部业务整个都乱了,而且还说了我一些能力不足的话。
这样的理由使我很气愤,想着为公司这几年做牛做马,也没达到自己应得的。小孩的出生使家里的花费一下子大了起来,这时我决定报考中级职称,想着考出来就可以跳槽加薪,同时也想气气公司的那些高管,证明自己是个有实力的人。
还记得4月中级职称报名的时候,我是带着怎样激情捧满的心情在电脑桌前用鼠标敲打我的报名信息。还记得报名成功后满腹抱负的我是带着怎样励志的决心去钻研试题和逼迫自己去肯破书本。
还记得《中级会计实务》的书上满满的章节梳理和知识点的罗列。还记得《财务管理》的资料上那些天花乱坠的记忆公式和易错点。还记得《经济法》中生硬难背的法律条文。
还记得那些提笔做过的错综复杂的历年真题和考试预测题。还记得临考前夜晚辗转难眠,时钟传来“滴答滴答”的细碎声音搅乱了我的心思。
还记得进入考场时紧张复杂却又有点兴奋的心情。这一切美好的经历最终消失在拿到成绩单的一刻,美好化为泡影。
失败的滋味像火烤一般烫着我的心,《财务管理》分数没过及格线是我始料未及的。回家后,苦思冥想,主观题的答题不完善,知识点罗列的不完善使我这次失败的原因。
复习时,太关注客观题的分数,专供选择,判断题,却忽略了客观题的答题技巧也是我战败“滑铁卢”的原因。
上海9月的阳光依旧刺眼,我的心情却降到了冰点。上班时间还要继续看着公司高管们虚伪的面孔,但是又不得不做好自己。无法成功跳槽的我不得不趋于现状,对他们俯首陈臣。
下班的路上,人群里总会出现一些穿戴整齐,化着精致妆容,手拿文件,正在和顾客电话交谈的成功女性。她们的精致生活使我好生羡慕的同时,考试失败带来的自卑感,失落感,受挫感也愈加油然而生。
怀揣着及其复杂的心态回家,望着满堆学习资料,一瞬间全是厌恶感。我想我注定过不了想要的生活,也不能为家庭创造什么了。
成绩公布的一周后,热门韩剧《未生》热播。小人物职场记的心酸故事很容易吸引到工作不顺的我,因为我们总是在别人的痛苦职场经历中寻找自己的影子,不是吗?
当看到男主角张格莱望着蓝天,扪心自问的那句话:“我们究竟为了什么而工作?”时,房间里留下的是我一个人默默的哭泣声。
反观现状,作为已婚的女性工作者,我们会不经意的失去很多职场机会,孩子,家庭,工作负荷不能过重已经成为社会给我们打下的烙印。
但是,有时候,选择一条路就必须坚持走下去,不是吗?这个社会已经剥夺了我们很多权利,我们还要捆绑自己吗?我们究竟为了什么而工作??为了理想?为了家庭?为了尊重?为了钱?
反观自己,我是为了家庭,为了孩子,但更是为了自己。我不想一辈子默默无闻地在狭小的办公室里做一个出纳的岗位,也不想因为领导对女性的歧视而被责骂工作能力不强。我更不想因为自己收入不够,以后孩子无法去更好的学校学习。所以我不能放弃考中级职称的这条路,路就在前方,我绝不能放弃!
整理好自己的情绪后,我下定决心不考下证书誓不罢休。上下班挤地铁时用手机查看高顿题库做题,回到家照顾好孩子后,努力啃书查漏补缺。吸取上次失败的教训,我这次着重复习主观题,通过网上名师的讲解,利用理解记忆法背诵。相信这次我一定能成功!
转眼报名时间又到了,我又一次加入报考中级职称的大人群里。
在这里,我引用韩剧《未生》里张格莱的一句话送给大家:路不只是用来走的,更重要的是在行走中向前迈进。虽然路为所有人敞开,但并非所有人都有资格走那条路。我又踏上了一条路。
祝金秋九月一起奋战的我们都能取得理想的成绩!
(编辑:徐雯 来源:高顿网校)
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博士学位没有会计经验可以考中级职称,其他学历则需要会计工作经验。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室的安排,中级会计职称报名条件要求的工作经验和学历相关,不同学历所需要的工作经验也不一样。
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中级会计师的工资待遇其实跟一个员工能够为公司创造多少价值来衡量的,很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格,不同岗位薪资待遇自然不同,针对二线城市这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。
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