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2014年中级会计师考试《财务管理》考试大纲第八章（3）

来源： 高顿网校 2014-05-20
　　第三节 标准成本控制与分析
 
　　一、标准成本控制与分析的内容
　　标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下所能达到的目标成本。企业在确定标准成本时，可以根据自身的技术条件和经营水平，在以下类型中进行选择：一是理想标准成本；二是正常标准成本。
　　标准成本控制与分析，又称标准成本管理，是以标准成本为基础，将实际成本与标准成本进行对比，揭示成本差异形成的原因和责任，进而采取措施，对成本进行有效控制的管理方法。
 
　　二、标准成本的制定
　　标准成本包括用量标准和价格标准两部分。
　　产品成本由直接材料、直接人工和制造费用三个项目组成。无论是确定哪一个项目的标准成本，都需要分别确定其用量标准和价格标准，两者的乘积就是每一成本项目的标准成本；将各项目的标准成本汇总，即得到单位产品的标准成本。
　　（一）直接材料标准成本的制定
　　直接材料标准成本＝∑（单位产品材料用量标准×材料价格标准）
 
　　（二）直接人工标准成本的制定
　　直接人工标准成本＝工时用量标准×工资率标准
　　其中：

 
　　（三）制造费用标准成本
　　制造费用标准成本＝工时用量标准×制造费用分配率标准
　　其中：

 
　　三、成本差异的计算及分析
　　成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额。
　　总差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本
　　＝实际用量×实际价格－实际产量下标准用量×标准价格
　　＝用量差异＋价格差异
　　其中：用量差异＝标准价格×（实际用量－实际产量下标准用量）
　　价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际用量
 
　　（一）直接材料成本差异的计算分析
　　直接材料成本差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本
　　＝实际用量×实际价格－实际产量下标准用量×标准价格
　　＝直接材料用量差异＋直接材料价格差异
　　直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格
　　直接材料价格差异＝实际用量×（实际价格－标准价格）
 
　　（二）直接人工成本差异的计算分析
　　直接人工成本差异＝实际总成本－实际产量下标准成本
　　＝实际工时×实际工资率－实际产量下标准工时×工资率标准
　　＝直接人工效率差异＋直接人工工资率差异
　　直接人工效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×工资率标准
　　直接人工工资率差异＝实际工时×（实际工资率－工资率标准）
 
　　（三）变动制造费用成本差异的计算和分析
　　变动制造费用成本差异＝实际总变动制造费用－实际产量下标准变动制造费用
　　＝实际工时×实际变动制造费用分配率－实际产量下标准工时×标准变动制造费用分配率
　　＝变动制造费用效率差异＋变动制造费用耗费差异
　　变动制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率
　　变动制造费用耗费差异＝实际工时×（变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率）
 
　　（四）固定制造费用成本差异的计算分析
　　固定制造费用成本差异＝实际产量下实际固定制造费用－实际产量下标准固定制造费用
　　＝实际工时×实际分配率一实际产量下标准工时×标准分配率
 
　　其中：标准分配率＝固定制造费用预算总额÷预算产量下标准总工时
　　1.两差异分析法
　　将总差异分为耗费差异和能量差异两部分。其中，耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额；而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额。
　　耗费差异＝实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用
　　＝实际固定制造费用一标准工时×预算产量×标准分配率
　　＝实际固定制造费用一预算产量下标准工时×标准分配率
　　能量差异＝预算产量下标准固定制造费用一实际产量下标准固定制造费用
　　＝预算产量下标准工时×标准分配率一实际产量下标准工时×标准分配率
　　＝（预算产量下标准工时一实际产量下标准工时） ×标准分配率
 
　　2.三差异分析法
　　将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异，即将固定制造费用成本差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三个部分。其中耗费差异的计算与两差异法下一致。
　　耗费差异＝实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用
　　＝实际固定制造费用一预算产量×工时标准×标准分配率
　　＝实际固定制造费用一预算产量下标准工时×标准分配率
　　产量差异＝（预算产量下标准工时一实际产量下实际工时） ×标准分配率
　　效率差异＝（实际产量下实际工时一实际产量下标准工时） ×标准分配率
 
　　说明：因考试政策、内容不断变化与调整，高顿网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
　　　
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中级会计证书含金量高吗？

中级会计师含金量比较高。通过中级会计考试，取得中级会计师职称的，可以担任会计主管以上职务。中级会计职称是会计职业生涯的“分水岭”，拥有中级会计职称，意味着你不再是一名普通的会计师，薪资和职位上都会发生了很大的变化。

中级会计职称每年考几次？

中级会计每年可以考1次。2023年中级会计职称考试时间为9月9日-11日。中级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。中级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。

没有经验可以考中级会计证吗？

博士学位没有会计经验可以考中级职称，其他学历则需要会计工作经验。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室的安排，中级会计职称报名条件要求的工作经验和学历相关，不同学历所需要的工作经验也不一样。

中级会计职称工资待遇如何？

中级会计师的工资待遇其实跟一个员工能够为公司创造多少价值来衡量的，很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格，不同岗位薪资待遇自然不同，针对二线城市这三个岗位给出的薪资范围是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000。

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