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不得不看：财会人如何挺进金融业？

来源：高顿网校 2015-10-08

　　不得不看：财会人如何挺进金融业？

　　银行不仅仅是最赚钱的公司，也是很多财会人艳羡的高薪行业。一项数据调查显示，78%的人支持“投身金融行业是为了追求更高的薪资”，22%的人选择“坚守财会工作稳步升值”。金融银行业的薪酬高都是其他行业人士热议的话题，去年媒体报道银行业平均薪酬29万元，有的银行员工年薪甚至高达42万元。也难怪有人为了能够进入高薪又体面的金融业，说为此挤破头颅也不为过。

　　金融业薪资高，但是要求非常严格，银行，证券、保险这些行业都需要“高、精、尖”人才，一般的菜鸟是进不去的。那么，财会人要具备哪些能力才能进入这个行业呢？

　　1、稳扎稳打，具备过硬的金融专业知识

　　近年来，随着金融业的快速发展，银行已成为很多大学生毕业后找工作的[*{6}*]目标。但是没有过硬的专业知识很难进入银行。没有过硬的财会金融方面的知识，即使侥幸进入银行，也只能做个柜员，大堂经理、或者营业部的营业员这样的小职位。小编曾采访过高顿CFA培训班的一位学员，他是苏州建行的大堂经理，好不容易过五关斩六将进入银行工作，本以为自己的知识储备还可以，却发现自己和同事相比相差太多，金融、证券、投资、财务管理、货币、基金都仅仅知道一些皮毛，结果与好多升职加薪的机会失之交臂。

　　想进入金融业，基础的金融知识和各个领域的专业术语、发展方向必须如数家珍，要不然，进去当个柜员能有啥意思，想高薪，想往管理层发展，练基本功都夯不实，凭什么拿高薪。

　　2、勇往直前，考出含金量高的证书CFA、FRM

　　在一个多极化、多速度的金融世界，各个国家都表现出对金融高级能专业人才的强劲需求，他们需要更多中高端金融人才。尽管金融业吸引了很多具备工商管理和金融学硕士学位的人才，但特许金融分析CFA师的资格已成为该行业的基准。

　　进入金融业的理想很丰满，现实的也是比较骨干，但并不是没有“捷径”可循。这里的“捷径”就是指可以考一些跟金融相关的证书，比如美国特许金融分析师CFA、金融风险管理师FRM等。他们可以作为你进入这个行业的敲门砖，在遭受信任危机重创的金融市场，外资企业和上市公司更愿意聘用具备CFA资格的人士能够帮助恢复客户信任，而凭借这些国际领域的专业资格证书，你将拥有比别人更多的机会。

　　3、退而求其次，先当会计再寻机会

　　对于财会人而言，“学会计进银行”也许是他们在选择会计最初的想法。但并不是每一个人都能梦想成真。金融行业也因为高薪的缘故而成了一个大熔炉，什么专业、学历、背景的人都往里钻，财会人想要熬出头，着实压力山大。

　　这时，为何还要硬着头往金融行业创呢?何不退而求其次，先坚守专业做好会计，以后再瞅合适的机会，底气十足的进入金融行业呢?小编看来，这是一个相对合理的途径。做好会计工作是从事任何一项经济工作的基础，在此基础上再学习和从事其他经济工作，比如金融工作，将会事半功倍。会计与金融是有很多相通之处，想进入金融接的财会人，最重要的是慢慢形成自己的核心竞争力。

　　其实，不管是选择勇往直前，还是退而求其次，想进金融业，最重要的是要慢慢形成自己的核心竞争力，金融业对人才的要求很高，你必须是这个行业里的高精尖人才，才能有机会跨入这个行业的大门，要不然，只能眼巴巴的看到别人进入银行去工作，自己只有羡慕嫉妒恨的份。

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中级会计职称工资待遇如何？: 中级会计师的工资待遇其实跟一个员工能够为公司创造多少价值来衡量的，很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格，不同岗位薪资待遇自然不同，针对二线城市这三个岗位给出的薪资范围是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000。

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