获得HR青睐的六大个人优势
来源:
高顿网校
2015-10-13
具有良好的学习能力和专业知识
为什么很多HR挑选面试者需要重点看其个人简历上的学历,学校,教育背景和所获奖励呢?因为这些信息会在一定程度显示出了你的学习能力和专业知识,而企业正是需要具有良好的学习能力和专业知识的人才进入企业充当新鲜血液。 具有良好学习能力和专业知识的员工才能促进公司,企业的可持续发展,创造良好的企业文化和氛围。
沟通能力强,性格合群
面试时,面试官也会经常让你描述自己的性格,因为他们想要了解你的性格特征,想要知道你的沟通力的强弱和你是否合群。沟通能力强并且合群的人无论到哪行哪业都是吃香的,企业也正需要此类的人才拓展人脉,创造和谐的团队精神,所以这些因素都是会影响你的面试结果的。这就是为什么性格活波的人那么受欢迎的原因了。
身体健康,能承受工作压力
入职前,大多数求职者都是被要求到指定医院进行体检的。除了为员工买医保这个需要外,企业也需要知道求职者的健康状态。因为,企业并不希望招到一些体弱多病的,不能负荷工作压力,需要老是请假和报销医药费的员工。不然借着法律的保护,企业一旦招进此类员工就要为他们负很大责任,得不偿失。所以,HR挑选求职者时,都得确认他们的身体健康良好和较强的工作压力承受力。
环境适应性良好
环境适应性是一种综合性的心理特征,是指一个人在面对各种复杂环境时,在心理上适应社会生活和社会环境的能力。一般企业都要求其员工具有良好的环境适应性,而HR也是按这种标准挑选环境适应性良好的求职者。因为环境适应性强的人,在遇到各种复杂、困难、令人恐惧或危险的情况时,人能够泰然处之,有效地发挥自己的原有能力,甚至超常发挥;而环境事业能力弱的人,一旦遇到特殊情况,比如考试、比赛、上台发言、重要活动、陌生人等,就容易惊慌失措,不知如何应对才好,表现失常。 因此,了解自己的环境适应性,有助于更好地培养自己的适应能力。
思想道德素质良好,具有敬业精神
近来,由于出现名牌大学生“虐猫事件”,“硫酸波熊事件”等事件,大学生的思想道德素质越来越受到重视。现在,企业招收员工也不再单单看你的学历,还要综合考察你的个人素质,尤其是思想道德素质。HR也希望为自己的公司招进德才兼备的人才,而且敬业精神也是十分重要的。
反应能力强,且有上进心
如果你符合了以上的五大条件,恭喜你已经具备了成为正式员工的绝大部分优势,但是这还是远远不够的。入职前的求职者和职场新人为了表现自己的优势通常会表现出极大的热情和积极性,但时间一久,就会固步自封,尸餐素位。企业为了发展大多都会裁掉此类人员,但还是存在损失的,所以企业希望HR招来的新人反应能力强和具有上进心,不断地成长,为企业带来更多的利益。
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中级备考 热门问题解答
- 中级会计证书含金量高吗?
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中级会计师含金量比较高。通过中级会计考试,取得中级会计师职称的,可以担任会计主管以上职务。中级会计职称是会计职业生涯的“分水岭”,拥有中级会计职称,意味着你不再是一名普通的会计师,薪资和职位上都会发生了很大的变化。
- 中级会计职称每年考几次?
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中级会计每年可以考1次。2023年中级会计职称考试时间为9月9日-11日。中级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。中级会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。
- 没有经验可以考中级会计证吗?
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博士学位没有会计经验可以考中级职称,其他学历则需要会计工作经验。根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室的安排,中级会计职称报名条件要求的工作经验和学历相关,不同学历所需要的工作经验也不一样。
- 中级会计职称工资待遇如何?
-
中级会计师的工资待遇其实跟一个员工能够为公司创造多少价值来衡量的,很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格,不同岗位薪资待遇自然不同,针对二线城市这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。
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