中级会计职称《财务管理》考点精讲:成本按性态分类
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2016-07-04
成本按性态分类
成本性态,又称成本习性,是指成本的变动与业务量(产量或销售量)之间的依存关系。按照成本性态,通常可以把成本区分为固定成本、变动成本和混合成本。
1.固定成本
(1)固定成本的“固定”强调特定范围内成本总额不随业务量的增减变化而变化,但单位产品的固定成本随业务量的增减变化而反方向变化。
(2)约束性固定成本,即经营能力成本,是企业为维持一定的业务量所必须负担的最低成本。要想降低约束性固定成本,只能通过合理利用经营能力加以解决,如固定资产折旧费(除了固定资产折旧的工作量法)、保险费、房屋租金、管理人员的基本工资等。
(3)酌量性固定成本,即经营方针成本,是企业根据经营方针可以加以改变的固定成本。如广告费、研究与开发费、职工培训费等。
2.变动成本
(1)变动成本的“变动”强调特定范围内成本总额随业务量的增减变化而正比例变化,但单位产品的变动成本不随业务量的增减变化而变化。
(2)技术变动成本是指与产量有明确的技术或实物关系的变动成本。这种成本只要生产就必然会发生,若不生产,其技术变动成本便为零,如直接材料成本和直接人工成本。
(3)酌量性变动成本是指通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本。这类成本的特点是其单位变动成本的发生额可由企业*6管理层决定,如按销售收入的一定百分比支付的销售佣金。
3.混合成本
(1)半变动成本是指通常有一个初始量,类似于固定成本,在这个初始量的基础上其余部分随业务量的增长而正比例增长,又类似于变动成本。如固定电话座机费等。
(2)半固定成本也称阶梯式变动成本,是指成本随业务量的变化而呈阶梯式增长,业务量在一定限度内该类成本总额不变,当业务量增长到一定限度后,这种成本就跳跃到一个新的水平,并在新的限度内保持不变。如质检员、化验员工资。
(3)延期变动成本,是指在一定业务量范围内,成本总额保持不变,超过特定业务量范围则随业务量的变化而正比例变化。如固定工资加超产量工资。
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