基金管理公司的治理结构

　　（一）治理结构的概念
　　公司治理结构总的来说是指协调公司管理层、董事会、股东之间相互关系基础上规范公司运营的管理体制。从本质上看，公司治理结构是一种解决因所有权和经营权相分离而产生的代理问题的体系，是一种处理不同利益关系的有效制衡，是公司行为规范的集中概括。
　　（二）基金管理公司治理结构的主要特征
　　基金管理公司和一般的法人治理结构的不同之处在于，基金管理公司所管理的基金资产是基于信托关系形成的，通常可以管理运作几十倍于自身注册资本的基金资产，所以基金管理公司完善的治理结构必须体现“利益公平、信息透明、信誉可靠、责任到位”的基本原则。
　　基金管理公司治理结构涉及到自律行为，基金管理公司与其他契约人的关系，基金管理公司的约束与激励机智等一系列关系与原则与机制，基金管理公司治理结构当符合下列要求：
　　1、基金管理公司股权结构安排应坚持以基金持有人利益*5化和*6公司效益为原则；
　　2、公司的治理结构能够使股东会、董事会、监事会和经营层之间的职责明确，相互协调；
　　3、实行独立董事制度，并保证独立董事充分发挥作用。独立董事是指不在公司任职并且与公司及其高级管理人员没有经济关系的董事。按现行规定，我国基金特管理公司必须设有不少于3人或不少于董事会成员三分之一的独立董事；
　　4、建立完善的内部监督和控制机制。基金管理公司实行督察员制度，督察员直接对董事会负责，督察员全权负责基金管理公司的监察稽核工作，定期出具监察稽核报告，报送董事长和中国证监会。